Alternant(E) Communication

**Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?**

**Rejoignez nos équipes**

Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

**Collaborez avec les meilleurs**

En tant qu'Alternant(e) Communication & Marketing (F/H) chez Baker Hughes, vous serez responsable de:

- Support aux campagnes marketing et communication
- Assurer la mise à jour et la cohérence des supports marketing (brochures, présentations, vidéos, newsletters, etc.).
- Rédiger et adapter du contenu marketing en anglais.
- Suivre et analyser la performance des actions marketing (KPI, reporting).
- Gestion des événements et salons professionnels à l'international
- Aider à la préparation logistique des événements clients.
- Coordonner la création de supports pour les salons.
- Support aux outils digitaux et CRM
- Contribuer à l’optimisation des campagnes de lead.
- Effectuer des veilles concurrentielles et sectorielles.
- Travailler le site web, et le contenu.
- Coordination et gestion de projet
- Assister dans la gestion des agences et prestataires (graphisme, impression, digital).
- Participer aux réunions marketing et assurer un suivi des actions à mettre en place.
- Être force de proposition sur des nouvelles idées et tendances marketing.

**Alimentez votre passion**

Pour réussir dans ce rôle, vous devez:

- Être étudiant(e) en Master (Marketing, Communication, Digital).
- Avoir une première expérience en marketing serait un plus.
- Avoir un bon niveau en anglais.
- Excellentes capacités rédactionnelles en anglais.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit proactif.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de design (Photoshop, InDesign, Excel, illustrator)
- Allemand est un plus

**Travailler avec nous**

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

**Nous travaillons pour vous**

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.

**À propos de nous**

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

**Rejoignez-nous**

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront

**About Us**:
We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward - making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.

**Join Us**:
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you Let’s come together and take energy forward.

Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.