Responsable Maintenance

Créé en 2013, le groupe **CODA **se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l’aéroportuaire, l’hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d’emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA.

Aujourd’hui, **CODA « Le recrutement sur mesure »** recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation **1 Responsable maintenance H/F pour un CDI à Épinay-sur-Orge (91).**
- **Vos missions **:_

**Défense et valorisation du portefeuille d’Affaires**:

- Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients
- Anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats P2
- Collaborer avec les membres de la Direction Commerciale afin de développer le portefeuille
- Garantir une bonne relation client
- Informer le Chef de Projet de tout écart contractuel majeur et de toute situation de crise

**Piloter les prestations d’exploitation ou les travaux dans le respect de la satisfaction du client et des normes règlementaires**:

- Être un appui pour résoudre les problèmes techniques, réglementaires ou organisationnels
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
- S’assurer que le personnel dispose des habilitations et autorisations requises
- Contractualiser et mettre en oeuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support éventuel de l’acheteur
- Coordonner les expertises internes nécessaires
- Garantir le respect des règles et consignes QSE et veiller aux problématiques Amiante, Plomb et Risques Chimiques
- Garantir la sécurité des biens et des personnes de la Direction Maintenance

**Piloter les collaborateurs de son département en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme**:

- Diriger les membres de la Direction Maintenance
- Garantir un bon climat social des membres de la Direction Maintenance,
- Respecter les règles éthiques du groupe
- Respecter et garantir le respect de la législation
- Réaliser annuellement les Entretiens Individuels et Professionnels des personnes qui lui sont directement rattachées
- Contribuer au recrutement des collaborateurs de son équipe
- Élaborer des plans de développement (besoins de formation, accompagnement)
- Favoriser l’esprit de coopération entre les parties prenantes de son équipe
- Proposer et justifier les demandes de sanctions disciplinaires
- Organiser régulièrement des réunions au sein de sa Direction
- Suivre et piloter les aspects liés à la SSE (Santé, Sécurité et Environnement) - VPS, causeries, minutes avant d’agir

**Piloter le résultat financier de son département en vue de l’atteinte des objectifs fixés**:

- Élaborer et gérer le budget de la Direction Maintenance
- Anticiper et rendre compte de la performance des activités portées au Chef de Projet
- Veiller à la bonne imputation des heures de son personnel sur les opérations traitées (Etudes, Contrats, Travaux P5,)
- Garantir la fiabilité des données du reporting et du tableau de bord financier
- Contrôler l’évolution financière des dossiers travaux de la Direction Maintenance
- Garantir le respect des délais de facturation
- Procèder aux achats de fournitures (matériels et prestations) dans le cadre de sa délégation de signature
- Possède des connaissances poussées en SSE (Santé, Sécurité et Environnement)
- **Votre profil **:_
- Minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur tertiaire et industriel en travaux, exécution, maintenance, étude et suivi de chantier
- Capacité à gérer 1 service composé de 5 employés
- Vous êtes dynamique, rigoureux/se, fiable, réactif/ve, discret/ète et pragmatique
- Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités, du service et de l'engagement, l'esprit d’analyse, une aisance relationnelle & rédactionnelle
- **Ce qui est proposé **:_
- Rémunération : A partir de 56 000€ brut/an selon profil et expérience + paniers repas 9.50€ net/jour travaillé
- Statut : Cadre
- Véhicule de fonction 5 places

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 56 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- Responsable maintenance: 7 ans (Optionnel)