Conseiller D'entreprise Agricole

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise associative, à l’**esprit mutualiste**, favorisant **l’autonomie, la confiance** au travail et la **convivialité** ? C’est notre force et notre singularité.

Cerfrance Loire Atlantique **accompagne le** **développement économique** de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...

**Membre du réseau Cerfrance**, notre force est d’allier la puissance de notre réseau, tout en gardant une organisation agile puisque Cerfrance Loire-Atlantique est indépendant avec ses 260 collaborateurs répartis sur ses 12 agences.

**Description du poste**:
Au sein de l'une de nos agences (au nord ou au sud de la Loire-Atlantique), nous vous proposons de rejoindre une équipe composée d’experts pluridisciplinaires dédiée au développement de nos clients dirigeants du **secteur Agricole.**

Vous apportez à vos clients un regard extérieur de façon à les** accompagner et les conseiller en matière de création, gestion et développement de leur entreprise.**
**En analysant les résultats en matière stratégique, économique, juridiques ou commerciale, **vous êtes en capacité de déterminer des points d’amélioration pour chacun d’entre eux.

Vous réalisez des études, êtes en appui en matière de gestion de projets et réalisez le suivi des opérations décidées en lien avec les partenaires (organisme consulaire, banque ).

**Vous êtes responsable du développement commercial de votre portefeuille clients** en commercialisant l’offre de service du Cerfrance Loire Atlantique.

**Profil recherché**:
**De formation supérieure (diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master, Ecole de commerce),** vous possédez une expérience c**omprise entre 3 et 5 ans dans le conseil et la gestion d’entreprise**, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d’écoute et d’analyse qui vous permettent d’accompagner le dirigeant dans ses choix.

En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques.

**Vous maîtrisez les techniques d’analyse financière et économique.** Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel sur le département de Loire-Atlantique.

Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe.

**Nous sommes l’employeur idéal si**
Vous souhaitez évoluer dans un **environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants** pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique )
Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et **contribuer au développement de l’entreprise** à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap
Vous recherchez **un équilibre vie privée-vie professionnelle,** grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant )
Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

**Notre processus de recrutement**
**Comment ça se passe ?**
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Nous avons hâte de vous rencontrer À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai **choix mutuel**.

On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans
N’attendez plus pour postuler

Cerfrance Loire atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises