Chargé D'affaires énergies Renouvelables

Nous sommes à la recherche d’un talentueux **Chargé d’affaires énergies renouvelables**pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la gestion complète des projets, **de la conception à la mise en service**, tout en supervisant les équipes terrain, **assurant la satisfaction client** et contribuant au développement commercial dans la région Sud-Ouest.

Vous piloterez des projets stratégiques liés aux énergies renouvelables **:mobilité électrique (IRVE)** et **énergie solaire (photovoltaïque)**.

**MISSIONS ET ACTIVITES**:
**1. Gestion des projets**:

- Superviser toutes les étapes des projets (études techniques, budgétisation, planification, réalisation).
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs qualité.

**2. Encadrement des équipes**:

- Coordonner et superviser les techniciens sur le terrain.

**3. Relation client**:

- Être l’interlocuteur privilégié des clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Maintenir une relation de confiance tout au long du projet et veiller à la satisfaction client.

**4. Développement commercial**:

- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets.
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

**5. Support technique et innovation**:

- Apporter une expertise technique en phase de conception et d’avant-vente.
- Suivre les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes.

**PREREQUIS**
- **Formation**: BAC+2 minimum en électrotechnique ou énergies renouvelables
- **Expérience**: 2 à 3 ans dans un rôle similaire.
- **Certifications**: H0V/B2V et AIPR (un plus).

**PROFIL DU POSTE**:
**Les « savoir-faire »**:
**1. Expertise technique**:

- Connaissance approfondie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et des systèmes photovoltaïques.
- Capacité à réaliser des études techniques, des chiffrages et des notes de calcul.

**2. Gestion de projet**:

- Planification des ressources (humaines, matérielles, financières) et suivi des délais.
- Supervision des équipes terrain et coordination avec les bureaux d’études, fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion budgétaire et optimisation des coûts.

**3. Relation client**:

- Capacité à identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées et assurer leur satisfaction.
- Expérience dans la rédaction de propositions commerciales et le suivi des contrats.

**4. Normes et sécurité**:

- Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers.
- Connaissance des réglementations liées aux énergies renouvelables et aux installations électriques.

**5. Développement commercial**:

- Prospection de nouveaux clients et opportunités.
- Contribution à l’accroissement du chiffre d’affaires par la gestion efficace des projets et la fidélisation des clients.

**Les « savoir-être »**:

- **Autonomie et réactivité**: Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- **Leadership**: Aptitude à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
- **Exemplarité**: Adopter une posture professionnelle en toutes circonstances et incarner les valeurs de l’entreprise.
- **Communication**: Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires).
- **Adaptabilité**: Être à l’aise dans un environnement changeant, face à des technologies évolutives et des exigences variées.
- **Orientation client**: Sens aigu du service, avec un souci constant de satisfaction et de qualité.
- **Esprit d’analyse et de synthèse**: Capacité à diagnostiquer les problèmes et à apporter des solutions concrètes.
- **Rigueur et organisation**: Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs.

A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le Région Sud Ouest.

**AVANTAGES**
- Prime de participation, intéressement & vacances
- Voiture de service
- Mutuelle
- Tickets restaurant

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 800,00€ par mois

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 800,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel