Chargé Des Ressources Humaines

**Qui sommes-nous ?**

ROYER VOYAGES est une **entreprise familiale** française, appartenant au GROUPE ROYER fondé en 1927. Chaque jour, ce sont plus de 350 personnes qui travaillent ensemble dans nos 7 entreprises. Nous nous appuyons sur des équipes ambitieuses et dynamiques, qui n’hésitent pas à proposer des idées innovantes

Notre activité principale est l’organisation et la commercialisation de voyages en autocar, en avion et en croisière dans le monde entier. Nos 16 agences de voyages en Loraine et en Alsace accueillent nos clients de Metz jusqu’à Mulhouse. Notre groupe est également constitué de 5 entreprises de transport en autocar, qui proposent du transport en Europe ainsi que du transport régional, des lignes régulières et scolaires.

La **passion**pour notre métier nous pousse à être en **veille permanente**afin d’**innover**sans cesse. Au quotidien, nous nous appuyons sur de fortes **valeurs**dont **l’esprit d’équipe**et la **proximité** avec nos clients et nos partenaires. Chez nous le client n’a pas d’engagement et notre seule façon de le garder est de le **satisfaire**C’est notre MISSION

Nos **engagements environnementaux** sont aussi ancrés dans nos valeurs. Acteurs de mobilité, nos équipes participent à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e **Chargé(e) Ressources Humaines** pour intégrer notre **groupe familial.**

Seule personne RH du groupe, vous serez en **collaboration étroite avec le chef comptable**, notamment pour la **préparation de la paie interne**. Vous occuperez un poste **polyvalent et stratégique**, en lien direct avec les directions opérationnelles et les collaborateurs terrain.

**Vos principales missions**

L'ensemble des missions RH du groupe étant varié, certaines seront **réalisées par d’autres personnes en soutien**, selon l’organisation interne en place durant le remplacement.

**Relations sociales**
- Préparation et suivi des réunions CSE (convocations, PV, affichage)
- Participation processus élection CSE

**Formation & développement des compétences**
- Suivi du plan de développement des compétences
- Dossiers OPCO, gestion administrative et reporting

**Paie & déclarations sociales (en collaboration avec le chef comptable)**
- Préparation des éléments variables de paie (312 salariés, 5 sociétés), paies sur Cegid, 2 conventions collectives
- DSN mensuelle, FCTU, élément solde de tout compte
- Gestion mutuelle, prévoyance, calcul 13ème mois, suivi politique rémunération

**Recrutement & intégration**
- Rédaction et diffusion d’annonces (France Travail, Indeed, réseaux)
- Rédaction des contrats (avenant) et formalités d’embauche

**Administration du personnel**
- Suivi des dossiers salariés sur Cegid et MyPeopleDoc (Gestion Dématérialisée)
- Gestion des arrêts maladie et accidents du travail, Suivi IJSS
- Réalisation de courriers et attestations diverses

**Missions transverses**
- Participation à la gazette interne, communication RH
- Veille juridique et conventionnelle
- Gestion de l’affichage obligatoire

**Profil recherché**
- Formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion RH généraliste ou sur un poste similaire
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l’organisation
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH françaises
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, Pack office et notamment Excel) et idéalement des logiciels **Cegid**, **MyPeopleDoc**

**Informations pratiques**:

- **Poste en CDD à temps plein (35 heures + 2,5 heures supplémentaires/semaine)**:

- **Durée** : du 1er août 2025 au 16 janvier 2026
- **Lieu** : Herrlisheim
- **Rémunération** : selon profil et expérience

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025