Auxiliaire de Puériculture

**À propos de nous**:
Le Pôle Femmes, Parents, Enfants du Centre Hospitalier de Tourcoing regroupe le service de Gynécologie-Obstétrique ; au sein duquel les urgences gynécologiques et obstétricales sont assurées 24h/24 par une garde médicale spécifique distincte des urgences générales.
La gynécologie médicale et chirurgicale comprend : la prise en charge des pathologies gynécologiques, le Centre de Planification et d’Education Familiale, la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse.

L’activité d’obstétrique quant à elle se déploie au sein de la maternité de niveau 2A par l’accueil des grossesses physiologiques et pathologiques et des accouchements prématurés dont le terme a dépassé 33 semaines d’aménorrhées pour un poids du bébé de 1500 gr.

Le CAMSP (centre d’action médico-sociale précoce), structure de proximité est en étroit partenariat avec l’environnement de l’enfant : établissement d’accueil de jeunes enfants, écoles, domicile. Les prises en charge y sont individuelles ou en petits groupes. Chaque enfant dispose d’un projet personnalisé.

Et pour finir l’unité de Pédiatrie & de Néonatalogie qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu’à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique.

Les équipes de ce pôle travaillent ensemble.

**Mission**:
**Missions générales**:
En fonction du domaine d’activité, dispenser en collaboration, avec la sage-femme, la puéricultrice, l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et développer l'autonomie de la patiente.

Dans le cadre de la globalisation des soins, l’AP travaille indifféremment dans les secteurs d’obstétrique (dont salles de naissance) et de gynécologie-orthogénie. Elle peut travailler de jour comme de nuit. Les prises en soins sont relatives aussi bien aux patientes qu’aux nouveau-nés.

**Activités principales**:

- Prise en soins globale des patientes, des mères et des bébés en collaboration avec la sage-femme, la puéricultrice, l’IDE (observation état de santé ; comportement relationnel et social ; soins de confort ; éducation à la santé, etc.)
- Accueil et accompagnement des patientes et/ou de leur entourage
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des patientes, y compris lors des sorties (et/ou en l’absence d’ASHQ)
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

**Conditions de recrutement** : CDD de 1mois (Juillet 2025)à pour renfort durant la période estivale.

**Rémunération**: selon les grilles de la FPH

**Profil**:
**Aptitudes requises**:

- Savoir faire face à une urgence vitale et organiser son travail en fonction des priorités
- Savoir analyser / évaluer une situation clinique et alerter
- Savoir maîtriser ses émotions, notamment en cas de stress, de surcharge d’activité, de deuil périnatal
- Savoir établir une communication adaptée
- Faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’empathie
- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
- Respecter la culture et les croyances des patientes
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- Utilisation des logiciels de commandes courantes et de demandes de réparation d'équipements non médicaux (SESAME, WINREST)
- Transmissions ciblées orales et écrites
- Recherche documentaire interne (procédures, protocoles en lien avec ses compétences)