Agent de Vie Sociale Cdi 21h

Agent de vie sociale CDI 21H — H/F - Cité Germain Nouveau

Dans le cadre de son développement dans le territoire PACA, Cités CARITAS met en oeuvre plusieurs actions à Marseille, Aix en Provence et en Avignon : dispositif Logement Familles Réinstallées, dispositif d'accompagnement par le logement « Alise », gestion d'une halte de jour à Aix en Provence, pension de famille à Avignon, dispositif d'hébergement familles en droits incomplets à Avignon, mesures IML sur l'ensemble du territoire.
L'ensemble de ces actions est regroupé dans le cadre de la Cité Germain Nouveau gestionnaire de ces services.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité et par délégation du Chef de service, le salarié, en lien étroit avec le travailleur social, intervient auprès des résidents pour favoriser l'autonomie, la resocialisation et la sortie de l'isolement. Il travaille sur l'appropriation du logement. Il assure l'animation de la Maison Relais par le soutien à la vie collective afin de répondre aux objectifs du lieu.

Les résidents sont des personnes seules et isolées dont la situation sociale et psychologique doit être accompagnée pour permettre d'acquérir une stabilité et une autonomie vers le logement ordinaire.

Activités principales du poste

garantir la mise en action du projet de service
- Participer aux instances de réunions, de synthèses, de réflexions et de formations nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement.
- Participer aux séances de supervision.
- Participer aux instances de réflexions nationale si besoin.
- Utiliser et mettre en place des outils, utiliser ses capacités rédactionnelles pour le suivi des résidents.
- Travailler en équipe et en réseau.
- Travailler en autonomie sur son poste de travail en mettant en oeuvre ses capacités d'adaptation, de réactivité et son sens de la médiation.
- Participer et contribuer à rédaction du rapport d'activité du dispositif.
- Interpeller le cadre d'astreinte en cas de nécessité.

Attribution des logements
- Accueillir des résidents à l'entrée (présentation livret d'accueil, état des lieux, signatures des documents contractuels)

L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
- Suivre le contrat d'accompagnement individualisé périodiquement.
- Accompagner, en fonction des besoins des personnes et de leur autonomie, les résidents dans toutes les actions nécessaires au savoir habiter (visites à domiciles régulières, action de soutien ponctuelle dans la vie quotidienne du résident.)
- Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes dans leur environnement au sein du dispositif et vers l'extérieure du dispositif.

ANIMATION
- Animer et réguler la vie quotidienne de la Résidence et des espaces communs avec les Résidents dans l'objectif de rompre l'isolement des personnes entre elles et favoriser « l'expression et la participation des personnes accueillies »
- Collaborer avec les bénévoles attachés au fonctionnement de la Maison Relais.
- Mise en place d'Ateliers et d'animations visant à faciliter l'intégration des résidents dans la résidence et son environnement.
- Mise en place, organisation et animation du Conseil de Maison

ASSURER LA GESTION LOCATIVE DE LA RESIDENCE
- Accueil des résidents à l'entrée
- Veiller au bon fonctionnement de la maison relais afin d'assurer la sécurité et l'hygiène des parties communes et des logements des résidants
- Evalue avec l'agent technique les travaux à réaliser dans la Maison Relais avant transmission au Chef de Service.
- Approvisionner et gérer le stock nécessaire au bon fonctionnement de la Maison Relais
- Actualiser les documents de données des résidents liés au contrat de résidence.

Partenariat et réseau
- Participer au développement des partenariats
- Réaliser sa veille sociale

Les missions telles que définies par la présente fiche de poste pourront être adaptées et élargies pour répondre aux nécessités de service et besoins des personnes accueillies, sur l'ensemble du territoire de la Cité Germain NOUVEAU.
Il est rappelé que la Cité Germain Nouveau est un établissement de l'Association Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux valeurs, buts et aux moyens de l'association.
- Profil agent de vie sociale, auxiliaire socio-éducatif,
- Connaissance approfondie de l'ensemble des dispositifs d'accès aux droits communs et des dispositifs d'accès au logement : expérience en accompagnement au logement
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
- Intérêt et expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la cité Germain NOUVEAU
- Déplacements territorial Sud et nationa