Charge de Developpement Economique à Vesoul

il y a 2 semaines

Vesoul, France Chambre de métiers et d'artisanat Bourgogne Franche Comté Temps plein

**Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d’aujourd’hui et de demain ?**

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la **CMA de Région Bourgogne Franche-Comté** accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l’artisanat soit reconnu dans l’économie régionale et locale.

Description du poste

Rattaché à la Direction développement économique et territorial et placé sous l’autorité du responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d’accompagnement des chefs d’entreprises et des porteurs de projet.

Missions

**Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l’élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale ;**

**Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d’entreprise ;**

**Organiser des évènements et animer des rencontres collectives ;**

**Participer à la promotion et à la vente de l’offre de services de la CMAR BFC.**

Le poste à pouvoir à compter dès que possible est basé à Vesoul.

PROFIL CANDIDAT:
BAC+3 minimum dans le domaine de l’économie / gestion d’entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat.

Être doté d’un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d’effectuer une analyse financière.

Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting.

Posséder des qualités de rigueur, d’organisation, d’écoute, d’analyse et de reformulation.

Détenir une connaissance de l’environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus.

Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants.

Rémunération & avantages

Salaire minimum brut mensuel 2 145 € négociable, prise en compte de l’expérience possible. Statut cadre.

Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas, RTT, horaires variables. Statut cadre.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 145,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/09/2024

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