Assistant Ressources Humaines en Alternance

Référence de l’offre
25030663

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
ANGERS, Maine-et-Loire

**Votre rôle et vos missions**:
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, au sein de l'équipe RH Ouest,

Venez découvrir un métier opérationnel et enrichissant au sein d'une équipe engagée

Vos missions principales seront les suivantes:
RECRUTEMENT:
Participer au plan de recrutement du site : CDD, CDI et la campagne de recrutement de l’alternance
Réaliser les briefs de postes avec les managers
Concevoir, diffuser et gérer des offres d’emploi
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing
Analyser et présélectionner les profils
Réaliser les entretiens de recrutement et rédaction du compte rendu
Assurer le suivi administratif des recrutements externes

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL:
Participer à la vie quotidienne du service RH et aux campagnes RH annuelles
Répondre aux sollicitations des managers et des collaborateurs

GESTION DE CARRIERE:
Prendre en charge des actes de gestion de la vie du contrat des collaborateurs
Animer, accompagner et suivre la communauté des alternants des sites d’Angers et de Nantes
Suivre des collaborateurs en période d’essai ou d’adaptation et réaliser les bilans individuels

COMMUNICATION RH:
Participer aux actions de communication et événements RH tout au long de l’année : Forums Métiers/Mobilité - Qualité de vie au travail/Santé au travail - Inclusion/Diversité
Participer à la gestion des projets RH

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un BAC +5 avec une spécialisation RH pour une durée de 24 mois.

Vous disposez d'une première expérience dans les Ressources Humaines. Des notions en recrutement et en juridique notamment sur le droit du travail serait un plus.

Vous maîtrisez l'utilisation des jobboards (LinkedIn, pôle emploi...) et faites preuve d’une aisance et appétence aux outils digitaux / réseaux sociaux

Vous êtes doté d'une excellente aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle et une appétence pour la gestion de projet.

Ce poste nécessite un excellent sens de la relation, une capacité à être réactif(ve) et à savoir prendre des initiatives.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, alors rejoignez-nous

Poste basé à Angers

Durée de l'Alternance : 24 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Date de début : Septembre 2025

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoigna