Formateurs Bachelor Developpement Strategique

NEXTGEN est une école de management innovante, axée sur le développement durable et l’intelligence artificielle. Nous proposons des formations de niveau BAC +2 à BAC +3, avec l'objectif de former des leaders éthiques capables d'avoir un impact positif sur la société.

Nos programmes sont conçus pour allier compétences en management et responsabilité sociétale.

Certifiés QUALIOPI

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons:
FORMATEURS BACHELOR DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DURABLE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - H/F

POUR DIFFERENTES MATIERES:

- Gestion d’entreprise - 70h (droit/contrôle de gestion/gestion budgétaire)
- Marketing - 50h (veille stratégique, étude de marché - Principales techniques marketing - Etude et analyse de données - Analyse comportementale du consommateur)
- Management des ressources humaines-40h (Management d'équipe ; Management collaboratif et innovation managériale ; Conduite du changement ; Communication d'entreprise ; Management interculturel ; Communication interpersonnelle ; Conduite de réunion en collaboration)
- Communication-50h (Relations médias, relations publics ; Communication institutionnelle ; Techniques et outils de communication)
- Stratégie d’entreprise - 50h (Politique et diagnostic stratégique, Stratégie de développement, appel d’offres

VOS MISSIONS:

- Accompagner les apprenants tout au long de leur cursus de formation
- Animer des cours en insufflant une dynamique visant à accroître la participation active des apprenants et permettant de créer de l’engagement
- Définir des objectifs pédagogiques des séquences et des séances de formation
- Répondre aux questions des apprenants
- Suivre les évaluations des apprenants tout au long de leur parcours de formation, corriger les devoirs des apprenants dans le respect des délais ;
- Participer au conseil de classe
- Faire monter en compétence les apprenants

VOTRE PROFIL:

- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans ; et d’une expérience en tant que formateur d’un an minimum
- Vous avez été jury ou connaissez parfaitement les attendus de l’examen du module sur lequel vous postulez
- Vous justifiez d’une formation de formateur (idéalement)
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous justifiez d’une belle aisance verbale et relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous maitrisez la prise de parole en public
- Vous justifiez d’une bonne capacité d’écoute
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office (notamment PowerPoint, Outlook et Word)
- Vous maitrisez les outils liés au digital learning (plateforme e-learning, canva, etc.)
- Vous maitriser les logiciels CRM

PROCESS DE RECRUTEMENT:
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien avec la Direction ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
Type d'emploi : Temps partiel
Durée du contrat : 10 mois

Formation:

- Minimum Bac +3 (Licence / Bachelor)

Expérience:

- Formateur h/f ou similaire: 1 an

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 35,00€ à 50,00€ par heure

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 35,00€ à 45,00€ par heure

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel