Une Régisseuse ou Un Régisseur de Collections

A la Direction des Musées
**Délai de recevabilité : 14/03/2025.**

**Descriptif**:
La Direction des musées de Dijon assure la gestion de 5 établissements : le musée des Beaux-arts, la Galerie François Rude, le musée Archéologique, le musée de la Vie bourguignonne et le musée d'Art sacré ainsi que 2 sites de réserves externalisées.

Composée d'environ 160 agents, la Direction des musées s'organise en trois départements - Développement des publics, Valorisation des collections et des expositions, Gestion des ressources - qui œuvrent de façon transversale au fonctionnement des institutions muséales dijonnaises.

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Missions principales**:
Sous l'autorité du responsable de la régie des collections, le régisseur a pour mission générale de coordonner aux plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier les mouvements internes et externes des œuvres

**Activités**:

- ** Organisation administrative et juridiques des mouvements d’œuvres**:
Préparer l'examen des demandes de prêts ou de dépôts pour les commissions (garanties des emprunteurs : transport, assurances, sécurité, conditions d'exposition...)

Élaborer les conventions et contrats de prêt / emprunt en fonction du type de collection
- ** Organisation logistique des mouvements d’œuvres et régie des collections**:
Rédaction de cahier des charges : transport, emballage, stockage, soclage

Évaluer et gérer les capacités de stockage d'un espace et les besoins pour une œuvre / une collection

Planifier et superviser les manipulations et l'ensemble des étapes des mouvements et transports en interne et en externe

Définir le mode de conditionnent et rangement des œuvres en concertation avec l'ensemble des intervenants en conservation / restauration
- ** Contrôle technique et scientifique des œuvres**:
Assurer le suivi des conditions de conservations des œuvres (expo, transport, stockage)

Établir des constats d'état, participation à la veille sanitaire et au signalement de dégradations

Participer à la mise en place et au suivi du plan de sauvegarde des œuvres

Participer aux campagnes de récolement

**Profil et compétences**:
Connaître les contraintes techniques de gestion et de mise en œuvre des mouvements d'œuvres d'art et de la conservation préventive

Disposer de solides connaissances scientifiques relatives aux collections gérées

Connaître la nature des collections gérées et / ou les politiques culturelles

Connaître l'histoire de l'art, le patrimoine local et /ou l'archéologie

Connaître les différents éléments de la conservation préventive et/ou de la réglementation patrimoniale

Savoir évaluer l'état d'un objet patrimonial

Savoir veiller au bon conditionnement des biens transportés

Savoir réaliser la manutention et installer le matériel

Connaître les gestes et postures pour déplacer du matériel fragile

niveau Bac +4/5 en régie des collections

Utilisation de l'outil informatique : bureautique, messagerie, logiciel métier

Méthodique et rigoureux

Permis B

**Localisation**:
**Conditions**:
poste à temps complet

Horaires pouvant être flexibles, périodes d'activité parfois importantes, déplacements fréquents (convoiements)

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois

+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

**Conditions de recrutement**:
Recrutement sur catégorie B (cadre d'assistant de conservation) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.

rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

**Rejoignez Dijon métropole**: une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
- Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
- Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge mínimale à hauteur de 50 % )
- Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
- RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
- Accompagnement des agents proches aidants
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )

**Candidature à une offre**:
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser:

- une_ lettre de motivation_
- un_ CV_