Chargé(E) de Communication Digitale en Cdd

**À propos**:
Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, le GNFA accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés.

Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil.

Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente

Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs.
- Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, le GNFA est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie du GNFA et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée.**Descriptif du poste**:
**Prenez un virage dans votre carrière Rejoignez le leader de la formation automobile ** Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

**Concrètement, votre quotidien ?** Basé(e) à Meudon (92), au sein de l’équipe Marketing et communication composée de 4 personnes, et rattaché(e) directement au Responsable de service, le(la) Chargé(e) communication digitale est en charge de **développer la visibilité du GNFA**.

**Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée maximale de 7 mois.**

**VOS MISSIONS**:
**1/ Développer la présence digitale du GNFA**- Optimiser la visibilité du GNFA sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn)-
- Alimenter le planning éditorial pour les réseaux sociaux-
- Créer, rédiger et produire des contenus engageants (photos, vidéos, articles) en cohérence avec notre stratégie-
- Suivre les performances des comptes via des statistiques et indicateurs clés-
- Animer les communautés en répondant aux commentaires et messages-
- Lancer des opérations interactives (jeux concours) et gérer les outils dédiés (photothèque)-
- Suivre les campagnes publicitaires (social ads, tunnels de conversion)-
- Collaborer à la production de contenus**2/ Soutenir la communication événementielle**- Participer à l'organisation d'événements internes et externes (convention interne, journées portes ouvertes, JobDatings, salons)-
- Suivre l’ensemble des étapes des événements organisés et coordonner les différents intervenants internes et externes : prestataires extérieurs, collaborateurs.**CONDITIONS DU POSTE**:
- Statut **cadre** au forfait **207 jours** (au prorata du temps de présence)-
**CDD** de remplacement, **de janvier 2024 à fin juillet 2025**Politique de congés attractive** : 8 à 9 semaines de congés par an (au prorata du temps de présence)-
**Tickets restaurant** d'une valeur de **10 euros** (pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur)-
**CET, PEE** et **PERU** avec abondements de l’employeur-
**Mutuelle** et **surcomplémentaire** possible-
- Accords de **participation** et d'**intéressement**- Participation aux **frais de déplacement** (mobilité douce, transports en commun)-
- Œuvres sociales du **CSE**.**L'environnement de travail, c'est important ** Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges. Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale et les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine.**Profil recherché**:
**VOS ATOUTS**:
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un cursus Bac +5 en **communication / marketing digital** ou **commerce** et avez acquis une expérience d’au moins de **2 à 3 ans** dans la **création de contenu digital et vidéo**- Vous maîtrisez les **outils métiers** type Canva (création de contenu) et au moins un outil de **montage vidéo** (Premiere Pro, Capcut, etc.)-
- Les **réseaux sociaux** n’ont aucun secret pour vous (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) et vous connaissez à la fois leurs enjeux mais aussi la particularité de leurs algorithmes-
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **dynamisme**, votre **créativité** et votre **sens de l’organisation**- La **rigueur**, l’**autonomie** et de très bonnes **capacités rédactionnelles** sont des atouts indispensables pour ce poste- **Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?** Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.
- L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

**Process de recrutement**:

- Entretien(s) avec la Responsable du service et la Responsable RH.**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:CDD / Temporaire** (7 à 7 mois)
- Date de début **:06 janvier 2025*