Agent Technique Polyvalent

Le **Centre Départemental Enfants et Familles** est un établissement public de protection de l’enfance, qui comprend un siège à Bobigny et cinq pôles (Adolescents, Villepinte, Borniche, Mère-enfant et Urgence).

L’établissement public s’inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l’enfance. Il assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute, pour des enfants de la naissance à 18 ans, pour des jeunes mineurs de 3 à 13 ans, pour des femmes isolées, enceintes ou avec un enfant de moins de 6 ans.

Le C.D.E.F. recrute pour son pôle techniques, en contrat à durée déterminée, un Agent technique, pour ces différentes structures d’accueil de l'établissement est pensée pour des mineur(e)s âgé(e)s de naissance à 21 ans, ne pouvant pas s’inscrire dans un lieu de placement classique.

**Missions générales de cette fonction**:
**I. Surveillance technique du bâtiment**
- Effectuer des rondes régulières, visant à:

- vérifier la présence et/ou le bon fonctionnement des éléments techniques principaux : chaudières, tableaux électriques, centrale d’alarme incendie, détecteurs, extincteurs, ascenseurs, ferme-portes, clenches de porte, luminaires, etc.
- détecter d’éventuelles casses ou fuites sur les éléments de menuiserie, plomberie, etc., non signalés par une fiche d’intervention.
- Contribuer à la mise en œuvre de solutions en:

- réalisant immédiatement les menues interventions nécessaires (mise en sécurité de vitres cassées, changement d’ampoules, resserrage de joints, re-fixations, etc.)
- transmettant à l’adjoint chargé de l’équipe technique les désordres constatés pour mettre en œuvre une solution via une entreprise extérieure ou l’équipe des agents du service technique ;
- réalisant les mesures nécessaires (métrés, dénombre,) ou l’inventaire des fournitures nécessaires à la demande d’un devis ou la mise en œuvre d’une solution interne.
- Accompagner les prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, bureaux de contrôle) lors des visites programmées et vérifier la tenue du registre de sécurité ;
- Accompagner les prestataires lors des interventions de maintenance curative.

**II. Entretien général de la structure**
- Rentrer les containers poubelles à chaque présence sur site et assurer leur entretien régulier au karcher
- Tondre les pelouses, ramasser les feuilles mortes, taille minimum des haies, en l’absence de contrat d’entretien
- Participer à l’entretien des véhicules en accompagnant l’agent de la structure pour la conduite des véhicules chez le garagiste pour les contrôles techniques ou réparations.
- Participer ponctuellement à la réalisation de petits travaux de peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie ou électricité.

**III. Entretien, réparation, travaux**
- Remettre en état des locaux ou mobiliers, intérieurs ou extérieurs:

- nettoyer, enduire, peindre ou poser de la toile de verre
- aider au nettoyage approfondi de revêtements de sols pvc (débarrassage des pièces et métallisation)
- effectuer des travaux de peinture, vernissage, enduit, maçonnerie en extérieur
- réparer des mobiliers ou matériels de différents types (ferme-portes, casiers, clefs, matériel de lingerie, cuisine, mobilier de chambre ou de bureau, etc.)
- Participer à des opérations spécifiques au sein du CDEF, nécessitant d’intervenir en équipe, tels que déménagements, mise en place de salles ou de matériels pour les événements collectifs de l’établissement (formations, kermesses, vœux,).

**IV. Entretien des appartements loués par le CDEF au bénéfice des usagers**
- Effectuer des visites de contrôle régulières et réaliser les menues interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations
- Réaliser les travaux d’entretien ou remise en état, lors du départ des occupants

**Savoirs faire**
- Connaissance générale des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissances avancées en bâtiment tous corps d’état
- Habilitation électrique
- Maîtrise écrite du français
- Travail en équipe
- Dessin de plan ou de croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluation du niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
- Lecture et interprétation des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Lecture et utilisation d’une notice, dans son domaine de compétence
- Utilisation des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

**Savoirs être**
- Ponctualité
- Rigueur
- Organisation
- Discipline
- Prise d’initiatives
- Respect des usagers et discrétion professionnelle

**FORMATION**
- titulaire au minimum d’un CAP de spécialité technique. Permis B impératif.

**Expérience**:

- **un an dans un poste similaire est ap