Conseiller Technique en Action Sociale

**Contexte**: La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille exceptionnelle qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 360 000 allocataires avec l’appui de près de 1000 salariés dans un département de 1 606 660 habitants. L’organisme est certifié ISO 9001 depuis plusieurs années et structure son activité dans le cadre d’une démarche qualité. La Caf est très présente auprès des partenaires et sur les territoires par sa politique d’action sociale dans l’objectif de toujours renforcer le service aux familles et l’accompagnement des partenaires sur le département. Par l’impact de son action sociale (290 milliards d’euros), la Caf constitue un partenaire et un acteur reconnu des politiques publiques du Département. Le territoire présente en effet de très forts besoins (département de France métropolitaine le plus jeune et avec la plus forte croissance démographique) notamment sur les domaines de la petite enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l’animation de la vie sociale. Dans ces domaines l’action de la Caf de la Seine-Saint-Denis est très importante et s’appuie sur les services en charge du financement des partenaires et sur le pôle suivi des engagements en charge du pilotage du budget d’action sociale sur la partie aides financières collectives (fonds nationaux et locaux).
**Mission/Activités**: Le Département du Développement des Services aux Familles (DDSF) est un service d'une trentaine de personnes, constitué de plusieurs pôles interdépendants : - Le pôle conseil (15 conseillers techniques AS, 2 référents techniques administratifs en charge du suivi des dispositifs ;
- Le pôle technique (7 personnes dont 1 coordinatrice) et le pôle SPC (2 personnes) en charge du traitement administratif des dossiers ;
- Le pôle contrôle (3 personnes) en charge du contrôle sur place des équipements sociaux financés par la CAF ;
- Le pôle Outils partenaires (2 personnes) en charge de la gestion des outils en ligne à destination des partenaires. - Le pôle Budget ( 5 personnes) en charge de l’ordonnancement et de la gestion budgétaire. Vous soutiendrez les compagnes de bilans et dispositifs nationaux ou locaux. Vos Activités : - Vous instruisez les bilans des projets 2021 (associations, entreprises, collectivités territoriales,...), selon un portefeuille territorial défini. - Vous étudiez et accompagnez les conditions de recevabilité des bilans. - Vous effectuez un suivi régulier des décisions ;
- Vous participez également à l’ensemble du processus des projets (reconductions, conventionnement, notifications)
**Compétences**: Vos compétences : - expérience dans la gestion de projets ;
- capacités d'analyse (données qualitatives et quantitatives), de synthèse et d'argumentation ;
- capacités rédactionnelles (production de notes, de rapports, de suivis);
- capacités de négociation et de posture dans les fonctions d'accompagnement des partenaires et de représentation de l'institution et de sa politique ;
- rigueur et organisation dans la gestion administrative et le suivi des dossiers ;
- qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- des connaissances dans le domaine des politiques familiales (petite enfance, jeunesse, parentalité) seraient appréciées.
**Formation**: De formation Bac+3/5 idéalement en sciences économiques et sociales, ingénierie des projets, développement territorial avec des notions budgétaires seraient souhaitables.
**Conditions particulières**: Dans le cadre de la procédure de recrutement, un test écrit pourra être organisé. Le DDSF est prêt à vous accueillir, dès que possible, sur le site de Rosny-sous-bois. La rémunération proposée est de 1 929,09 euros brut/mois sur 14 mois. Des déplacement en région parisienne et sur le département de la Seine Saint Denis sont à prévoir. Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap. Être salarié Caf, c’est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité d'entreprise CE (loisirs, vacances). Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (accord télétravail, horaires variables).
**Contact**: Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Niveau de qualification NIVEAU 5A