Responsable/ Chargé(E) D'opérations Construction

Depuis 30 ans, CITIVIA intervient aux côtés des collectivités du Sud Alsace dans quatre domaines d'activités : quartiers urbains et équipements, développement économique, développement résidentiel, stationnement et mobilités et quatre domaines d'action : aménager, construire
- rénover, commercialiser, exploiter. Plus de 40 salarié(e)s pilotent une cinquantaine de projets de construction et d'aménagement au service des collectivités locales.

Dans le cadre d'un remplacement, CITIVIA recrute:
**UN(E) RESPONSABLE / CHARGE(E) D’OPERATIONS CONSTRUCTION - AMENAGEMENT**

**MISSIONS**

Dans un rôle de maitrise d’ouvrage:
Il (elle) intervient en phases de faisabilité, de conception, de réalisation et de clôture de projets de construction, de réhabilitation ou d’aménagement.

A ce titre, il (elle) assure la conduite d’opérations sur les aspects techniques, administratifs, juridiques et financier.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Assurer le pilotage d’opérations de construction ou de réhabilitation ou d’aménagement**:

- Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs et au suivi des procédures réglementaires
- Assurer la gestion financière de l’opération en réalisant : bilans, plans de trésorerie, prévisions budgétaires...
- Assurer la planification des opérations et veiller au respect des plannings
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures de désignation des prestataires en lien avec le service juridique
- Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architecture, bureaux d’études, administrations) ainsi que leur coordination durant le projet
- Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l’environnement (label, RE 2020, etc.)
- Assurer la phase d’achèvement des travaux et des opérations
- Assurer le suivi technique de la commercialisation en lien avec le responsable commercial
- Réaliser les rapports annuels de son périmètre
- Assurer la relation avec les services des collectivités

**CRITERES DE PERFORMANCES**
- Maîtrise des budgets des opérations confiées
- Respect des plannings
- Respect du code de la commande publique

**RELATIONS PROFESSIONNELLES**

**Responsable hiérarchique : Directeur Opérationnel**

**En interne**:
Il (elle) assure un reporting régulier de ses opérations auprès du Directeur Opérationnel.

Il (elle) associe systématiquement les ressources commerciales, administratives, financières et juridiques de CITIVIA pour la réalisation des missions qui lui sont confiées.

Il(elle) valide systématiquement les procédures de marché avec le service juridique.

Il (elle) valide systématiquement les montages financiers avec la Direction Opérationnelle

**En externe**:
Il (elle) assure également une mission de représentation de CITIVIA auprès des clients pour lesquels il (elle) mène des opérations.

**COMPTETENCES NECESSAIRES**

**Prérequis**

Titulaire d’un BAC +4/+5 (Master, ingénieur, architecte ) en construction, aménagement, urbaniste ou en génie urbain.

**Expérience**

Première(s) expérience(s) dans un (des) domaine(s) similaire(s) - Débutant(e) avec stage pertinent accepté(e)

**Connaissances professionnelles (ou savoirs)**

Connaissance de la règlementation en vigueur (marché de travaux, MOP, )

Connaissance des normes techniques du bâtiment

Connaissance des réglementations en aménagement

Conduite de projet (Animer, organiser les tâches, communiquer, gérer un calendrier et un budget)

Maitrise les outils de bureautiques : word, excel, powerpoint, outlook

**Aptitudes socio-professionnelles (ou savoir-faire)**

Prise de décision en associant toutes les parties prenantes

Adaptabilité

Orienté solutions

**Qualités personnelles (savoir être)**

Sens du service et de la qualité

Esprit d’équipe, empathie

Rigueur et sens de l’organisation

**CONTRAT**

Statut Cadre - CDD de 7 mois

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 32 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025