Gestionnaire Learning

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

**QUI ETES-VOUS ?**

Vous êtes diplômé au minimum d'un Bachelor en ressources humaines ?

Vous avez une première expérience d’un an dans la mise en œuvre d’actions de formation ?

Vous possédez de bonnes connaissances dans les différents dispositifs de formation ainsi que dans l’utilisation du pack office et notamment Excel (TCD ) ?

Vous possédez un niveau d'anglais suffisant tant à l'écrit qu'à l'oral afin d'évoluer dans un contexte international ?

Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser votre activité avec analyse et gérer vos priorités au sein d’un environnement réactif et évolutif sur le plan législatif ?

Egalement votre goût pour le travail en transversalité est significatif

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Le Gestionnaire Formation gère les formations relevant de l’offre Talent & Culture France et/ou International délivrées en France, quel que soit le type d’animation (offre globale, externe, interne). Ses missions principales sont les suivantes:

- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets alloués et des process Groupe définis,
- Initialiser les flux d’informations vers le salarié, le manager, le Learning Business Partner, les formateurs internes et les fournisseurs,
- Analyser l’avancement du déploiement des actions et apporter un support aux Learning Business Partner,
- Traiter les demandes et mise en œuvre en flux continue,
- Analyser l’évaluation à chaud réalisée par le salarié conjointement avec le Learning Business Partner,
- Etre un 1er point de contact / conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH,
- Gérer les sujets transverses pour la France entière:

- Actions de formation sur des accords groupe (Bien vivre sa retraite,...)
- Transformations métiers
- Certifications (aéronautiques, IPMA)
- Déployer les formations internes pour les sites. Il est l’interlocuteur des formateurs internes pour tous les aspects supports y compris dans l’accompagnement sur les animations « distantielles »,
- Gérer la logistique du Learning Hub de Cannes (gestion des salles et des moyens, interlocuteur pour toute délocalisation de formation de l’offre Globale Thales.

Le gestionnaire formation travaille en étroite collaboration avec le Learning Manager et/ou le Learning Business Partner Leader et le Responsable Pôle Gestion de Formation.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.