Payroll Specialist

Organon est un laboratoire pharmaceutique de dimension mondiale dont l'objectif est de faire la différence pour la santé des femmes. Nous bénéficions d'un portefeuille important et nous le renforçons chaque jour en investissant dans les besoins non satisfaits de la santé des femmes, en élargissant l'accès aux principaux biosimilaires et en développant des solutions innovantes, notamment en matière de fertilité et de contraception.

Notre vision est claire :« un jour meilleur et plus sain pour chaque femme ».

Pour renforcer notre équipe nous sommes à la recherche pour : un(e) **Payroll Specialist /** **S**pécialiste Paie (France)**

**Fonction et responsabilités**

La responsabilité principale du spécialiste paie sera d’assurer et coordonner le traitement de la paie dans les délais impartis et conformément à la réglementation française, pour Organon France. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Comptable et Financière afin de gérer précisément les écritures comptables de la paie. Il/elle soutiendra également les autres gestionnaires de paie de la région EUCAN si nécessaire.

Dans toutes ses activités, le spécialiste paie démontre un esprit d'amélioration continue pour résoudre les problèmes depuis la source, ainsi qu'une expérience et une passion pour l'atteinte de résultats opérationnels au sein d’une équipe éthique et inclusive.

Les missions principales du spécialiste paie seront:

- Le traitement correct et dans les délais de la paie d'Organon France.
- Se tenir régulièrement informé des différentes évolutions dans le domaine de la paie et du social et tient un rôle de conseil sur les changements de législation et de règlementation (industrie, sécurité sociale & impôts) et contribuer à la mise en œuvre de ces nouvelles réglementations.
- Traiter les déclarations des charges sociales, les déclarations fiscales et les paiements. Contrôle également les impôts et les cotisations de sécurité sociale et assurer le lien avec les différents organismes sociaux incluant l'Administration Fiscale.
- Être responsable de la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des opérations liées à la paie.
- Gérer les contrôles de la paie, y compris le rapprochement entre le brut et le net, conformément à SOX et à d'autres audits.
- Suivre et gérer quotidiennement l’administration du personnel (suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, Médecine du travail )
- Répondre à toutes les demandes internes et externes sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et à la fiscalité.
- Gestion générale dans l’outil de gestion des temps en accord avec le fournisseur
- Gérer le personnel expatrié, être le point de contact en cas de questions sur la rémunération des « internationaux » avec EY & Global Mobility
- Collaborer étroitement avec toutes les parties concernées, c'est-à-dire l'organisation EMEA HR Service Delivery, les HRBP et les HR Center of Excellences, etc.
- Contribuer proactivement aux projets locaux et régionaux et conseiller dans le cadre de projets interdépartementaux (RH/finance/C&B).

**Qualifications**:

- Compréhension des différents composants et processus de la paie, idéalement dans un environnement multinational.
- Familiarisé avec les derniers développements en matière de paie, de droit, de sécurité sociale, de fiscalité, etc.
- Expérience en matière de rémunération internationale appréciée.
- Hautement organisé et capable de prioriser la charge de travail et de gérer les délais avec une attention particulière aux détails.
- Bonne connaissance des logiciels pertinents (MS-Office), avec une connaissance pratique d'Excel et de Word. Connaissance de ADP Celergo, Workday et E-Temptation appréciée.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et à fonctionner efficacement en tant que membre d'une équipe.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et verbale.

**Formation**
- Baccalauréat ou expérience équivalente.

**Compétences linguistiques**
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé), d'autres langues sont un atout.

**Expérience professionnelle mínimale**
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie en français, idéalement dans un environnement d'affaires multinational.

**Secondary** Language(s) Job Description**:
Organon is a Women’s Health Company that believes in a better and healthier every day for every woman We are a passionate, global community of thousands dedicated to redefining the future of women’s health. Our mission is to deliver impactful medicines and solutions for a healthier every day. But what really makes it work at Organon is our people.

We’re looking for real, passionate team players, curious innovators, forward thinkers, empowered by the idea of shaping their career, and ready to bring their