Conseiller en Gestion Privée Senior

**Description de l'entreprise**
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

**Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.** Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

**ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER **

**Description du poste**
En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H, vos principales missions seront les suivantes:
**Conseiller**:

- Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d’actifs jusqu’à la souscription
- Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux.

**Sécuriser**:

- Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées
- Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges.

**Développer**:

- Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région Est
- Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes
- Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes
- Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires
- Réaliser une veille sur l’impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d’ajuster les recommandations.

Des déplacements notamment sur la région Est sont à prévoir.
**Qualifications**
Vous êtes issu d'une Formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de **7 ans minimum d'expérience**sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine.

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes:
**Compétences techniques**
- Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI)
- Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC/IL assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur)
- Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux
- Véritable culture économique et financière

**Aptitudes professionnelles**
- Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle.
- Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel.
- Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie.

**Informations supplémentaires**
Modalités de travail:

- Localisation : Metz, Strasbourg ou Reims.
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.