Instructeur(Trice) Dalo

Description de l'entreprise

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.

Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap Telle est notre mission Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de:

- Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés,
- Anticiper les évolutions du marché de l’emploi,
- Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.

Description du poste

Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et vous souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement

Le DALO (Droit au Logement Opposable) permet aux personnes qui se trouvent en situations critiques de logements, d'être reconnues prioritaires, afin de faire valoir leur droit à un logement ou à un hébergement digne. Pour être éligible au DALO, le demandeur doit constituer et déposer un dossier, qui sera examiné devant une commission de médiation.

Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers / participerez aux commissions de médiation. Vous êtes en charge du traitement des recours administratifs, en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission.
Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état.

Les missions:

- Instruire les recours amiables / gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives. Analyse du dossier, proposer une décision à la commission,
- Contacter des organismes extérieures pour obtenir des informations précises pour l'instruction du dossier,
- Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement,
- Rédiger les relevés de décisions de la commission,
- Signaler des situations particulières auprès de partenaires,
- Contribuer à la veille juridique,
- Assurer la rédaction des mémoires en défense

**Qualifications**:
De formation Bac+2/3 (en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique, Immobilier etc ), vous disposez d'une première expérience professionnelle ou vous débutez dans la vie active. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de la priorisation, votre appétence pour la gestion administrative sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Open Office),
- Aisance avec le vocabulaire juridique,
- Capacité à la lecture des documents juridiques,
- Capacité à travailler sur double écran,
- Aisance relationnelle et orale,
- Bon niveau rédactionnel,
- Réactivité,
- Autonomie

Informations supplémentaires

Démarrage ASAP

CDD

**A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap