Technical Leader Etudes Htb

**Emplacement(s)**:
ST PRIEST (Rhône), France

**Catégories**:
Customer Projects & Services

**ID demande**:
44018

Description de poste

Notre centre d’expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l’industrie, de l’énergie renouvelable, et des infrastructures.

**Votre rôle**:
Rattaché au responsable du centre expertise solution et au sein d’une équipe de 10 personnes composées d’ingénieurs installation et génie civil, experts protections, concepteurs des armoires de contrôle commande et de coordinateur d’étude HTB/HTA basés à Saint Priest, vous piloterez la conception des projets de construction de poste HTB/HTA sous la responsabilité fonctionnelle d’un chef de projet, vous assurerez la coordination techniques entre les différents intervenants internes et externes et vous serez le garant de la solution technique proposée.

**Vos principales missions**:

- S’assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation avec les besoins clients
- Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée )
- S’assurer de l’optimisation technico-économique des solutions et s’assurer de l’approbation des documents d’études par le client
- Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l’avancement de la réalisation des études
- S’assurer que l’usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE
- Participer à l’analyse des risques et informer l’équipe projet d’une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates
- Organiser, animer les réunions techniques du projet et coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase étude

**Votre profil**:

- Diplômé d'un BAC+5 (Ingénieur), spécialité : Electronique ; Génie Electrique
- Doté d’une expérience réussie en bureau d’études, poste d’Ingénieur essais et/ou mise en service, chargé de réalisation, en Haute Tension A (HTA) et Haute Tension B (HTB)

**Vos compétences**:

- De fortes connaissances en bureau d’études, poste d’ingénieur mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA
- Connaissance des postes HTB/HTA : directives poste RTE, la norme NF C13200, les baies de contrôle commande et la lecture des plans et schémas
- Des notions en management de projets
- Une méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projets
- Une bonne lecture des schémas électriques
- Un bon niveau d’Anglais lu et parlé **:because we are international**:

- De bonnes capacités d’animation
- Une bonne aisance relationnelle **:parce que l’équipe, c’est important**:

- De la rigueur, de l’autonomie
- La passion du client **:parce que la qualité, c’est non-négociable**

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

**Nous vous offrons**:
**Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.**
- Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises

**Life is on : rejoignez nous et développez votre impact **

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?**
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une