Rh / Assistant Studio

**Mission Principale**

Sous la responsabilité du CEO et en étroite collaboration avec l'équipe de production, l'assistant(e) RH/Studio assurera la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du studio.

**Responsabilités**
- **Gestion des Contrats**:

- Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion des renouvellements de contrats et des formalités administratives.
- Veille au respect de la législation du travail en vigueur.
- **Gestion de la Paie**:

- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
- Vérification des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales.
- Suivi des congés, absences et maladies.
- **Recrutement**:

- Identification des besoins en personnel en collaboration avec les responsables de production.
- Rédaction et publication des annonces de recrutement.
- **Vie du Studio**:

- Participation à l'organisation d'événements internes (team building, formations, etc.).
- Soutien aux équipes sur des sujets liés à la culture d'entreprise.
- Gestion des demandes ponctuelles des équipes (matériel, ressources, etc.).
- **Gestion Administrative**:

- Mise à jour des dossiers du personnel et des outils de suivi RH.
- Rédaction de documents internes (procédures, notes, etc.).
- Participation à l'amélioration des processus RH.

**Compétences Requises**
- **Formation**: Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- **Expérience**: Première expérience en RH, idéalement dans le secteur de l’audiovisuel.
- Une bonne connaissance de l’intermittence serait un plus.
- **Compétences Techniques**:

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des logiciels de gestion de paie et de gestion des ressources humaines.
- **Qualités Personnelles**:

- Excellente communication et sens de l’écoute.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel