Chargé Rse

La société Côte créée en 1949, s'est façonnée une culture d'entreprise constituée de valeurs fortes : exigence professionnelle, valorisation des compétences de ses équipes, fiabilité de ses prestations, écoute de ses clients et innovation.

Nous étudions, installons, mettons en service, assurons la maintenance des équipements électriques, d'instrumentation et d'automatisme et informatique industrielle. Nous sommes en croissance constante.

Notre effectif à ce jour est de 200 collaborateurs et collaboratrices.

Entreprise autonome qui revendique son caractère familial. Doté de moyens humains et techniques importants et fiables, son ambition est de relever les nouveaux défis du 3ème millénaire, et d'apporter des solutions électriques innovantes. Nous nous sommes développés dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire et de l’énergie nucléaire et hydraulique, grâce à de grands donneurs d’ordres qui lui font confiance.

Le siège social, est implanté aux Roches de Condrieu dans la Vallée du Rhône, à mi-chemin entre Lyon et Valence.

Nous sommes reconnu par les grands donneurs d’ordre pour notre goût de la technique et du travail bien fait, et grâce à nos certifications : ISO9001, QUALIFELEC, MASE / UIC Rhône-Alpes, ISO45001, Qualification EDF UTO Cas 1 en Electricité & Contrôle-Commande, Certifié CEFRI E.

Nous intervenons pour tous types de projets dans les domaines suivants:
**Courants forts** : Installation et distribution HTA, BT et TBT (tous régimes de neutre), Alimentation sans interruption, Tableau basse tension, Compensation énergie réactive HT ou BT Eclairage, Démarrage moteur et variation de vitesse.

**Armoires électriques**, tableaux, TGBT, réalisés sur mesure jusqu'à 3200 A, armoires de distribution, modulaires, d'automatismes

**HTA** : Fourniture et l'installation de postes de transformation, mise en service d'installations HTA, reconfiguration automatique de boucle, maintenance et entretien des postes

**Courants faibles** : Réseau VDI, Détection incendie, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Appels malades, GTC, GTB, Sonorisation de sécurité

**Votre mission**

Dans le cadre notre développement, nous recherchons notre futur (e) alternant (e ) h/f afin d’intégrer le service QHSE.

Sous la supervision du Responsable QHSE, vous serez amené à:

- Réaliser un diagnostic de l’état du sujet RSE auprès de notre société sur les dossiers déjà existants.
- Vous aurez pour action la définition et le déploiement du plan d’action sur la démarche RSE de la société
- Vous aurez en charge la consolidation de la démarche environnementale (ISO 14001)
- Pilotage des démarches sur le climat (énergétique et décarbonation)

**Votre profil**

Vous souhaitez suivre une formation supérieure type licence ou Master spécialisé dans le domaine de la RSE/ Développement durable et vous êtes attiré (e) par des environnements du secteur BTP.

Vous souhaitez avoir pour gestion la construction et la mise en place de différents projets.

La maîtrise du Pack Office Microsoft (PowerPoint, Excel, Outlook) est indispensable.

L’ADN de l’entreprise repose sur la convivialité avec les clients, l’esprit d’équipe entre les collaborateurs et une gestion rigoureuse des affaires.

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et avez un bon relationnel.

Doté d'une capacité de prise de recul et d'analyse, vous savez vous organiser et optimiser votre travail grâce à vos connaissances techniques et à votre connaissance du milieu.

En tant que garant de la sécurité, la santé, l’hygiène, la protection de l’environnement, vous savez être persuasif, bénéficier d’une autorité naturelle et êtes force de propositions.

**Le poste**:
Basé aux Roches de Condrieu, un contrat en alternance sur le poste de CHARGE RSE.

Vous disposez d’un accompagnement durant votre contrat d’alternance

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction de la grille conventionnelle du bâtiment.

**Rejoindre Côte, c’est**:

- Une montée de compétence à travers des développements de projets
- Formation et parcours d’intégration auprès d’un référent métier
- De travailler et d’apprendre auprès de collaborateurs passionnés
- Une bienveillance à toute épreuve, solidarité face aux difficultés rencontrées
- Un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle
- Une bonne ambiance avec une convivialité
- Des managers accessibles

Process de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec le service RH ; Entretien en présentiel avec le Manager et service RH

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 17 000,00€ à 22 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel