Conseiller en Economie Sociale Et Familiale

**Contexte**:
L’UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l’enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.

Parmi ces structures, l’établissement LES TERRASSES, situé à Niort (79000) comprend 2 pôles:
Un Pôle sanitaire : SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l’obésité pour jeunes de 11 à 17 ans en Hospitalisation complète, en Hospitalisation de Jour et en séjour de prévention

un Pôle médico-social : accompagnement d’adultes ou jeunes à partir de 16 ans en situation de handicap dans le champ de l’insertion sociale et/ou professionnelle au travers de plusieurs dispositifs : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA.

L’établissement est également parrain d’un GEM pour personnes cérébrolésées

Finalités:
Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes en situation de handicap accompagnées par le SAMSAH, SAVS, et UEROS et des adhérents du GEM:

- en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
- en facilitant leur insertion dans leur environnement,
- en développant une dynamique sociale locale.

**Mission/Activités**:
Dans le cadre du SAMSAH/SAVS:

- Évaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation
- Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie
- Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l’évaluer avec la ou les personnes concernées
- Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l’environnement, en vue de l’identification des besoins sociaux locaux
- Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l’animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité
- Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation
- Participer à la traçabilité de la prise en charge, rédaction des écrits
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
- Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d’aide mis en place et leur degré de réalisation
- Participer aux temps de concertation hebdomadaires, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d’équipe.
- Contribuer à la rédaction des bilans pluridisciplinaires d’accompagnement

Dans le cadre de l’UEROS:

- Animer des ateliers collectifs répondant à des besoins identifiés et à des objectifs du projet d’accompagnement des usagers

Dans le cadre du GEM:

- Proposer et animer des ateliers aux adhérents du GEM

**Compétences**:

- Maîtriser les techniques d’entretien individuel, d’accompagnement social et d’animation de groupe
- Conduire avec la personne, les démarches nécessaires vis-à-vis d’organismes extérieurs
- Élaborer des solutions alternatives aux actions en cours tout au long du suivi du projet
- Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et les potentiels de la personne ou du groupe
- Élaborer une stratégie d’intervention (individuelle ou collective) et en organiser les modalités
- Recueillir, exploiter et analyser les informations relatives à la situation de la personne
- Construire et mettre en œuvre les indicateurs d’évaluation de l’intervention
- Présenter les résultats de son évaluation à différents interlocuteurs
- Animer des actions collectives, des actions pédagogiques
- Établir une relation de confiance avec la personne et/ou son entourage
- Travailler et collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

**Formation**:

- Diplôme d’état de Conseiller en économie Sociale et Familiale
- Débutant accepté
- Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire

**Conditions particulières**:
CDD de 3 mois minimum

**Contact**:
Isabelle LORIDAN, Gestionnaire Ressources Humaines

Tél:
05.49.24.52.83

Niveau de qualification NIVEAU 5B