Responsable Pédagogique

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur. Afin d'accompagner son développement, notre client recrute un(e) Responsable Pédagogique basé(e) à Montreuil (93).

Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il/elle a la charge.

Pour mener cette fonction, il/elle s’appuie sur les référentiels ou les cahiers des charges en vigueur.

Les principales missions sont:

- Assurer l’animation et la coordination des équipes et programmes pédagogiques:

- Actualiser et rechercher des axes d’amélioration de la performance pédagogique
- Mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour cette amélioration
- Optimiser la communication dans l’équipe pédagogique pour les événements ou informations de toute nature concernant la section
- Mettre en place l’ingénierie de formation et pédagogique:

- Organiser les diagnostics individualisés et les suivis des formateurs (rices)
- Contribuer au suivi administratif des étudiant(e)s
- Organiser le suivi post-formation et rendre compte des résultats
- Initier, participer et animer les séances de coordination et d’échange avec les étudiant(e)s et l’équipe pédagogique (bilans,)
- Assurer le suivi des étudiant(e)s:

- Animer les conseils de classe
- Organiser l’entrée en formation de l’étudiant(e)
- Ecouter les étudiant(e)s, réguler les conflits et aplanir les difficultés
- Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation (entreprises, OPCA,)
- Assurer la gestion pédagogique de l’établissement:

- Organiser et animer les réunions de prérentrée destinées aux formateurs (rices) (en collaboration avec son N+1)
- Organiser et animer les réunions pédagogiques (deux fois par an) et toutes les fois qu’une difficulté particulière le nécessite
- Assurer le suivi des étudiant(e)s (réceptions individuelles des étudiant(e)s/parents de chaque section, organisation des entretiens individuels avec les étudiant(e)s deux fois par an, entretien des relations avec les tuteurs et les CF pour les cursus en alternance,)
- Assurer le suivi des absences, la gestion de toute situation particulière et participer aux éventuels conseils de discipline
- Organiser et contribuer au recrutement des formateurs (rices)
- Participer aux soutenances organisées par les formateurs (rices)
- **Superviser les bulletins de notes, l’organisation des sessions de rattrapage avec le service planification et le recueil de toutes les informations nécessaires pour les comités de diplomation**
- Assurer les entretiens individuels avec les formateurs (rices) lorsque cela s’avère nécessaire

De formation Bac +5, idéalement Master 2 dans le secteur de la formation, de l’enseignement, des sciences sociales mais également dans d'autres domaines, minimum 3 années d'expériences dans des fonctions similaires, vos principales qualités sont:

- **Qualités personnelles**:

- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Capacité à manager
- Fiabilité
- Qualités relationnelles fortes
- **Savoir-faire**:

- Capacité à fidéliser et fédérer une équipe de formateurs (rices)
- Etablir un reporting efficace
- Avoir une démarche d’amélioration continue
- **Compétences métier**:

- Maîtrise de la formation professionnelle continue
- Maîtrise de l’ingénierie de formation et pédagogique
- Connaissance de la réglementation CNCP et des établissements certificateurs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel