Apprenti(E) Chargé(E) de Recrutement Et de Projets RH

il y a 6 heures


Évry, France CPAM 91 Temps plein

**CPAM DE L'ESSONNE**:
Vous souhaitez intégrer un organisme au cœur du système de santé français ?

**Nous vous proposons un poste d'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et de Projets RH en apprentissage de 12 mois, à Evry, à compter de septembre 2025.**

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics: employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
- **Description du poste**

Vous serez amené(e) à:

- Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement,

En collaboration avec le service, vous serez aussi amené(e) à piloter ou co-piloter des projets ou l'organisation de certains évènements (de type journée d'accueil des nouveaux embauchés, forums emploi, mise en place de nouveaux dispositifs d'accompagnement des collaborateurs, création d'outils de GPEC etc ).
- **Profil recherché/Votre formation**

Vous préparez une formation **Bac+5 en Ressources Humaines** et vous êtes à la recherche d’une expérience en alternance au sein d’une équipe RH opérationnelle pour une durée de **12 mois**.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du relationnel.

La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint seraient un vrai plus.
- **Informations complémentaires**

Nous vous proposons:
Un **contrat d’alternance** d’une durée de **12 mois** à partir de **Septembre 2025**.

Un protocole d’accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h.

Un 13ème mois proratisé à la durée du contrat et une prime d’intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d’entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d’une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l’employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d’ancienneté.

**Localisation : Evry**

Le siège de la CPAM de l’Essonne de EVRY est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Co urcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l’établissement (2 minutes à pied).
- La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap._

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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