Gestionnaire Des Frais de Déplacement Et Saisie

il y a 5 jours

Lyon, France Conseil Département de Savoie Temps plein

Poste **temporaire à temps complet**:

- Poste basé à **Chambéry**

Le Département de la Savoie se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. Implanté entre lacs et montagnes, le Conseil Départemental veille à offrir à ses habitants et ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins de sa population. Pour ce faire, il s’appuie sur les compétences et l’expertise de ses
2 500 collaborateurs. Venez exprimer vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez le Département de la Savoie

La Direction des ressources humaines est chargée de piloter et de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Département. Ses principaux domaines d’action sont le recrutement, la gestion du personnel, les conditions de travail, la formation, la communication et l’animation du dialogue social.

Elle regroupe 61 agents répartis dans 2 directions adjointes composées de 6 services.

Sous l’autorité de la responsable d’unité frais de déplacement, vous participez au traitement des frais de déplacement des agents de la collectivité.

**Missions**:
Gestion des frais de déplacement:
Participer au traitement des frais de déplacement dans le logiciel actuel afin de procéder au remboursement des dépenses ou au rejet des demandes en cours et faire en sorte de solder la totalité des dossiers en cours

Contribuer au démarrage du traitement des frais de déplacement dans le nouveau logiciel

Saisie des données relatives aux absences:
Assurer la continuité de saisie des données relatives aux absences dans l’actuel logiciel

**Profil**:
Vous maitrisez les outils informatiques.

Organisé, rigoureux, vous faites preuve d’aisance relationnelle. Vous avez des capacités d’écoute et de travail en équipe.

Filière administrative : cadre d’emplois des adjoints administratifs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

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