Assistant(E) Petite Enfance Pôle de Remplacement

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

**Assistant(e) Petite Enfance Pôle de Remplacement**

Professionnel(le) de la petite enfance, l’Assistant(e) intervient au sein du Multi-Accueil les Lucioles pour assurer le remplacement ponctuel du personnel. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à l’épanouissement des enfants, accompagne les temps de vie et participe aux activités d’éveil dans le respect du projet pédagogique du Multi-accueil Les Lucioles.

**Contexte et positionnement du poste**

La Ville de Sassenage recrute un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour intégrer son Pôle de Remplacement.

Vous intervenez principalement au sein du Multi-Accueil les Lucioles, une structure accueillant 60 enfants de 0 à 3 ans.

Votre mission consiste à assurer la continuité de l’accompagnement éducatif, ainsi qu’à participer activement aux soins, aux temps d’éveil et à la sécurité des enfants. Vous veillez également à l’entretien des locaux et du linge, en garantissant un environnement propre et sécurisé pour l’accueil des enfants. Vous vous adaptez rapidement aux différentes équipes et projets pédagogiques mis en place au sein de la structure.

**Missions principales et activités**
- Accompagner individuellement l’enfant dans l’étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante.
- Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l’enfant et apporter des réponses adaptées à son évolution.
- Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
- Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants tout en assurant leurs sécurités physiques.
- Réaliser les soins courants d’hygiène et de nursing.
- Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants.
- Participer à l’aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
- Participer à la prise en charge de l’activité lingerie et à la préparation des repas.
- Participer à l’entretien de la structure.

**Compétences**

**Savoirs**
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE
- Nutrition infantile : connaissance des besoins nutritionnels des jeunes enfants
- Cadre réglementaire, hygiène et soins : maîtrise des normes légales et protocoles en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’enfant

**Savoir-être**
- Patience et bienveillance
- Adaptabilité et flexibilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Discrétion

**Savoir-faire**
- Accompagner les enfants dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, toilette).
- Proposer et animer des activités d’éveil et de loisirs adaptées (jeux, chants, lectures).
- Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisé.
- Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles avec bienveillance et professionnalisme

**Nos avantages**
- Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
- Mutuelle Prévoyance Participation employeur
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
- Tickets restaurant
- COS 38
- Activité de bien-être proposée en interne
- Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
- Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Nombre d'heures : 28.75 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel