Délégué(E) de La Mission de Lutte Contre Le Décrochage Scolaire

Descriptif poste et compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du Délégué Adjoint de Région Académique à l’Information et l’Orientation et en étroite collaboration avec le Coordonnateur académique de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), le délégué départemental contribue à la mise en œuvre de la politique de lutte contre le décrochage scolaire et du droit au retour en formation.

Il joue un rôle clé dans cette mission qui vise à sécuriser les parcours des jeunes décrocheurs et à favoriser l’accès à la qualification. Placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale de la Haute-Loire, il travaille en étroite collaboration avec l’Inspecteur chargé de l’Information et de l’orientation. Ses missions principales sont les suivantes:
**Coordination, animation, suivi et évaluation de dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire**:

- Coordonner les différentes actions en faveur des jeunes décrocheurs du département concerné
- Apporter une aide technique aux établissements scolaires et aux services départementaux de l’Éducation Nationale dans l'élaboration de projets et la mise en place des actions
- Collaborer avec les partenaires internes et externes
- Assurer le repérage et le suivi de jeunes identifiés comme étant en situation de décrochage
- Préparer et contribuer à l’animation des Comités techniques opérationnels, en étroite collaboration avec les Centre d’Information et d’Orientation et les Missions Locales
- Participer aux commissions multi partenariales en lien avec le décrochage scolaire ou l’insertion professionnelle
- Sensibiliser les équipes éducatives sur les problématiques de décrochage scolaire
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions de la MLDS.

**Coordination, animation et suivi spécifique des plates-formes de remobilisation et autres dispositifs MLDS du département**
- Assurer le recrutement, la formation et l’entrée en fonction des coordonnateurs MLDS
- Accompagner les coordonnateurs dans leurs missions administratives et pédagogiques
- Préparer et animer les réunions d’échanges avec ces coordonnateurs MLDS

**Contribution aux réflexions académiques relatives à la politique de lutte contre de décrochage scolaire**
- Participer aux réunions et travaux de la coordination académique
- Contribuer à l’ingénierie et à la conduite d’actions de formation ainsi qu’à la création de ressources
- Réaliser les enquêtes demandées par les instances institutionnelles
- Rendre compte du travail engagé et établir un bilan annuel

Descriptif du profil recherché

**Aptitudes et compétences clés**:

- Connaissance des politiques publiques liées au domaine du décrochage scolaire, de l’insertion professionnelle et de l’orientation.
- Connaissance des principaux partenaires de l’Éducation Nationale dans la lutte contre le décrochage
- Aptitude à la conduite de projets, volet financier inclus
- Capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse
- Aptitudes à animer une équipe et à travailler de manière collaborative
- Sens de la discrétion et loyauté
- Capacités à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des actions correctives conduites

**Profils**: Enseignant/Formateur, Psychologue de l'éducation nationale, CPE ou conseiller en insertion professionnel ayant une bonne connaissance des problématiques d’accompagnement des jeunes.

Rémunération

Rémunération brute à partir de 1944 euros.

Indemnités complémentaires (selon conditions):

- Supplément Familial de Traitement
- Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensuels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% des abonnements hebdomadaires, mensuels et annuels

Personne à contacter

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Descriptif employeur

L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des Directions départementales des services de l’éducation nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires.

L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les collèges, les lycées et les écoles publiques.