Responsable de Boutique

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.

FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Remboursement des transport à 50%

Rejoins FAGUO, entreprise à mission (loi PACTE 2019) et labellisée B Corp, en tant que Responsable de Boutique en 39H pour un CDD de 2 mois pour l'ouverture de notre POP-UP à **ITALIE 2 ** L'ouverture est prévue pour le 29 novembre et la fermeture le 31 janvier.

En postulant à ce poste chez FAGUO, en tant qu'ambassadeur de FAGUO, tu interviens sur ces différents aspects:

- L'encadrement et le management d'une équipe avec des briefings inspirants pour leur donner le goût du challenge (recrutement, intégration, formation de l'équipe, management au quotidien et développement des compétences)
- Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés chaque jour
- Animer l'équipe et la journée de vente : analyse et suivi des indicateurs de performance Retail
- Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée
- La transmission aux clients de la mission de FAGUO et de l'engagement carbone positif
- L'encaissement et la bonne tenue de toutes les opérations liées à la caisse
- La tenue impeccable du point de vente

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description:

- Enthousiaste, autonome et dynamique, ton goût pour la mode urbaine outdoor et ton implication au sein de la boutique seront les atouts indispensables de ta réussite. La maitrise de l'anglais est un atout à ce poste.
- Doté(e) d'une excellente présentation, tu bénéficies d'une expérience similaire d'au moins deux ans qui t'a permis d'affirmer ton sens du service client.
- La vente et le management d'équipe sont pour toi de vrais challenges.
- Tu gères bien tes priorités, tu as une vraie notion de « service », tu es rigoureux(se)

Nous sommes également très ouverts aux profils d'adjoints et conseiller.es de vente confirmé.es souhaitant évoluer ;)

**Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater ?**

**Vivre l’aventure FAGUO c’est**:
Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;
Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et nos actions en faveur de l'égalité femmes/hommes ;
Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;
Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression ;
Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne

**Nos +**:
Une rémunération selon profil + avec une partie variable mensuelle, selon objectifs et à partir d'un mois d'ancienneté
Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an
Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

Chez FAGUO, au-delà d’un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

**A quoi ressemblera ton processus de recrutement**:

- 1 entretien téléphonique avec Marianne, chargée RH - 20’
- 1 entretien visio avec Yoann, Responsable régional - 45'
- Prise de référence

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