Poste D'agent.e de Maintenance Collège Arthur

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 18/04/23
- (Ref : SN 40865A)
Collège Arthur Rimbaud
- 6 rue des Herlains
- Donges
Délégation Saint-Nazaire
- développement local
- Hiérarchique : sous l'autorité de la chef-fe de service développement local ou de la responsable d’unité. - Fonctionnelle : sous l'autorité de la principale et de la gestionnaire du collège en charge de l’organisation du travail.

**Profil souhaité**:

- Filière Technique
- Catégorie C
- Cadre d'emploi : Adjoint technique des établissements d'enseignement

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 12/05/23
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**Direction générale territoires**

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**Délégation Saint-Nazaire**

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**Service développement local**

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**Vos missions**:

- L'agent-e de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.
- Réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement, hors secteur privatif.
- Veille à la sécurité des personnes, des biens.
- Assure la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.
- Participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

**Compétences attendues**:
**Entretien**:

- Assurer l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège : propreté des locaux, des communs (hors espaces privatifs) et des extérieurs.
- Procéder à l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
- Assurer les tâches de lingerie et l’entretien des matériels et équipements de travail.

**Restauration**:

- Aider à la préparation des repas.
- Assurer la mise en place du restaurant scolaire.
- Participer à la distribution des repas et à l’accueil des élèves.
- Assurer le service de plonge et de laverie.
- Réaliser l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie) hors matériel tranchant et/ou dangereux.

**Accueil**:

- Assurer l'accueil physique, renseigner et orienter vers la personne ou le service compétent.
- Prendre et transmettre les appels téléphoniques.
- Assurer la prise des messages et la tenue d'un registre des appels et visites.
- Assurer la gestion du système de sécurité incendie (SSI).
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens.

**Spécificités du poste**:
**Compétences attendues**

**Compétences métiers**:

- Maitriser les techniques d’entretien des locaux.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Maitriser l’utilisation et l’entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disposer de notions informatiques.
- Connaître le fonctionnement de l’établissement et la communauté éducative.
- Disponibilité et adaptabilité aux situations.

**Compétences liées au travailler ensemble**:

- Savoir travailler en équipe.
- Savoir prendre des initiatives.
- Savoir travailler en autonomie.
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
- Être réactif-ve.

**Conditions à remplir**:

- Quotité de travail : 100% (XXX% entretien et XXX% restauration).
- Temps de travail annualisé : 1552 heures.
- Horaires décalés (équipe du matin / équipe de l’après-midi) avec possibilité de rotation.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, gestes répétitifs, travail en milieu bruyant, à la chaleur, au froid.
- Utilisation de matériels et de produits dangereux en toute sécurité.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire dans le cadre des règles d’hygiène et de sécurité.

Répondre par ce site

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Ou par courrier

Délégation Saint-Nazaire
Service ressources
12 place Pierre Sémard - CS 30423
44616 Saint-Nazaire

**Vos contacts**
Madame Emilie LOUERAT, chargée de recrutement et de mobilité
Service ressources
02 49 77 40 17
Contact by mail
Magaly TAVENON, cadre unité développement éducation et culture
service développement local
02 49 70 03 21
Contact by mail
Peggy LESEAULT, référente collège
service développement local
02 49 70 03 25
Contact by mail

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