Cdi] Chef D'équipe Logistique

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos**figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **11 200 associés** **coopérateurs**et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **43 sites industriels**, une **implantation**dans **15 pays** et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un **chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros.**

**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: 25 Cité Sucrerie, BP N 2, Montigny Lengrain, Aisne 02290 FRA

En tant que **Chef(fe) d'Équipe Logistique**, vous supervisez les opérations de stockage et d’expédition des produits sur les sites de Vic-sur-Aisne et Berneuil-sur-Aisne et Bucy-le-long. Vous assurez la gestion des flux logistiques, le bon fonctionnement des installations et l’encadrement des équipes en place, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité et de qualité.

**Au quotidien**:
Encadrement et management des équipes
- Coordonner les opérateurs en charge du stockage et de l’expédition (sucre, pellets, sirops, vinasses).
- Manager en proximité l’équipe du site de Vic, et gérer en autonomie les opérateurs de Berneuil.

**Surveillance et contrôle des opérations logistiques**
- Contrôler la réception des produits et s’assurer de leur conformité aux standards de l’entreprise.
- Superviser le bon fonctionnement des équipements (chaudière, conditionnement d'air, systèmes de stockage et d’expédition).
- Vérifier la qualité des articles réceptionnés, leur marquage et l’état des emballages et palettes.
- Planifier et surveiller les chargements pour garantir leur conformité et leur fluidité.

**Gestion des stocks et expéditions**
- Réaliser les tests et réglages des installations au début et à la fin du poste.
- Effectuer les rondes de surveillance, les prélèvements et mesures de suivi.
- Organiser la réception, le stockage et l’expédition des produits en respectant les procédures et les exigences clients.
- Assurer la vidange des silos et cuves de stockage, et intervenir sur les réglages de premier niveau.

**Sécurité et qualité**
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité alimentaire, y compris pour les prestataires externes.
- Surveiller les chantiers et s’assurer du respect des plans de prévention.
- Identifier et signaler toute anomalie (qualité, hygiène, sécurité, organisation) et proposer des axes d’amélioration.

**Suivi et reporting**
- Compléter les documents de suivi et d’enregistrement des relevés effectués.
- Renseigner les documents de chargement en respectant les procédures et modes opératoires.
- Informer le Responsable Réception, Stockage et Expéditions des incidents et difficultés rencontrés.

**Votre profil**:

- Niveau Bac logistique ou équivalent, ou expérience significative en logistique, transport ou gestion de stock.
- Expérience sur des sites industriels ou logistiques appréciée.
- Aisance des outils informatiques et logiciels spécifique.
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus.
- Leadership, convaincu de l'importance de l'équité de traitement.
- Force de proposition pour améliorer les performances logistiques.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. _
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. _
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.