Travailleur Social

Description de l'établissement:
**SESSAD**

**_TSA / La Rochelle / Surgères / Saint-Jean d'Angély _**
- Age de 0 à 25 ans_

Description de la mission:
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vos principales missions seront:

- Analyser la demande et les besoins de la personne et des familles
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement
- Conseiller les personnes accompagnées et leur famille
- Promouvoir l’accès aux droits, services et dispositifs de droit commun
- Etablir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique
- Développer des actions partenariales et en réseau
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Travailler en binôme avec les éducateurs au sein des situations familiales carencés
- Assure un rôle de relais auprès des équipes pour proposer de la guidance parentale au sein des familles démunies
- Rédiger des informations préoccupantes
- Gérer la liste d’attente en lien avec le chef de service et la secrétaire
- Faire le suivi des échéances des notifications
- Proposer des ateliers aux parents, aux jeunes sur différents thèmes : les orientations, la majorité, la tutelle

CDI Temps Partiel 80 % - 121h34 par mois

Rémunération selon expériences (cc 66)

Profil recherché:
**Vous disposez du DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / CESF / EDUCATEUR SPECIALISE et des compétences suivantes**:

- Etre capable à la fois d’intervenir sur le terrain auprès des familles et de mener à bien un travail administratif
- Avoir une connaissance du secteur médico-social et de l’enfance
- Avoir une connaissance du secteur de l’Aide Sociale à l’enfance, parcours migratoire, familles socialement carencés
- Avoir une expérience auprès d’un public de jeunes présentant des TSA, déficience intellectuelle et de familles socialement démunies
- Avoir une connaissance des dispositifs de droit commun et du milieu spécialisé (CAF, MDPH, PMI, structure médico-sociale, ASE)
- Pratique usuelle de l’informatique : savoir utiliser word, excel, ogirys
- Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
- Savoir rendre compte et évaluer son travail
- Savoir travailler en transversalité et en équipe pluri-professionnelle

**_ Qualités requises pour le poste :_**
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique, curieux, force de proposition
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de créativité

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée