Responsable Des Ressources Humaines

Var Habitat, premier bailleur du département du Var, propose une grande diversité de métiers, avec pas moins de 71 métiers différents, avec pour tous un seul et même but : la qualité de service de nos clients.

Chaque année, de nombreux nouveaux talents viennent renforcer nos équipes. Mais cependant il est important de préciser que Var Habitat attache une importance capitale à la montée en compétences de ses collaborateurs de par la formation mais aussi la mobilité interne pour ceux souhaitant évoluer au sein de notre entreprise.

Rejoindre Var Habitat, c’est travailler au service de la population de par sa mission d’utilité publique et sociale en accompagnant et en logeant les personnes ayant des revenus modestes.

Rejoindre Var Habitat c’est aussi adhérer aux valeurs : d’esprit d’équipe, de bienveillance, d’entraide, de communication, de transmission, de recherche de l’innovation et de la qualité de service.
**Responsable des ressources humaines (F/H/X)
- CDI - Temps plein - La Valette du Var

Nous recherchons un(e) **Responsable des ressources humaines F/H** pour notre direction des ressources humaines.

Le responsable des Ressources Humaines (F/H) assure le management et l’accompagnement du personnel et participe à la détermination de la stratégie de l’entreprise et son organisation. Le RRH représente l’Office auprès des partenaires et associations.

Le RRH (F/H) aura pour principales missions:
**Management et Accompagnement du personnel**:

- Déterminer les besoins en personnel en lien avec le Directeur Général ; sélectionner les postulants lors des recrutements
- Assurer la gestion administrative des équipes (planning, absences, mutation)
- Encadrer, conseiller, motiver et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes
- Manager l’équipe RH
- Accompagner les équipes dans la maîtrise des processus
- Optimiser les conditions de travail et garantir un bon climat social
- Favoriser la motivation et la détermination du personnel
- Evaluer les compétences du personnel ; établir les charges de travail respectives
- Evaluer le personnel lors des bilans annuels
- Prévenir et gérer les conflits et tensions
- Veiller au respect des personnes, de la législation, des règles d’hygiène et de sécurité
- Décider des procédures et des sanctions éventuelles en lien avec le Directeur Général
- Veille juridique et réglementaire

**Missions de stratégie et d’organisation d’entreprise**:

- Participation aux réunions Codir et aux réunions des instances représentatives du personnel
- Piloter de manière autonome divers projet RH conformes à la stratégie souhaitée, de l’identification du besoin jusqu’à l’analyse des résultats obtenus et l’accompagnement au changement.

**Missions financières**:

- Elaborer le budget et bilans d’activité du service
- Réaliser les études financières nécessaires au choix des orientations du Directeur Général

**Représentation de l’Office**:

- Veiller et promouvoir l’image de l’entreprise
- Représenter l’Office auprès des partenaires et associations

**SIRH**:

- Assurer l’interface avec le prestataire
- Implémenter et faire évoluer les outils Ressources Humaines
- Garantir la conformité des outils et procédures avec la réglementation applicable
- Assurer le support et la formation des utilisateurs du SIRH

**Profil recherché**

Niveau de formation - Diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requises:

- Formation de niveau Bac +4/+5 + expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent
- La connaissance du logement social ou des métiers de l’immobilier/du bâtiment est un plus
- Permis B

Evolutions de l’emploi nécessaires pour une meilleure efficacité dans la réalisation des objectifs:

- Actualisation régulière des connaissances portant sur l’activité du service, l’environnement géographique, économique et politique de l’Office
- Information transversale permanente au sein de Var Habitat

COMPETENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES (Savoir-être)
- Avoir le sens de l’organisation, être méthodique et rigoureux
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Leadership, capacité à manager
- Être force de proposition et savoir prendre des décisions
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de discrétion
- Avoir l’esprit d’équipe et d’entreprise

**CDI, temps plein**

**Salaire mensuel brut : de 3300€ à 3600€