Responsable de Secteur

**PRESENCE VERTE SERVICES**, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d’utilité sociale et actrice du développement social local.

Nous rayonnons sur tout le département de l’Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.

Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible.

L’association est également un acteur solidaire économique et social ayant à cœur de promouvoir l’emploi local,de participer à l’économie des territoires, de lutter contre l’isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ).

Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l’innovation, l’inclusion et la prévention.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain Alors n’hésitez plus et rejoignez nous

Nous recherchons un / une Responsable de Secteur (H/F) dans l'aide à domicile, **en** **CDD longue durée 12 Mois minimum ,** pour travailler sur une de nos agences d'aides à domicile à** Lodève dans l'Hérault**, avec des permanences à prévoir également sur Clermont l'Hérault (**34)** ( 2 jours par semaine), après la période de formation.
- **En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06/08/21 au J.O le poste proposé est soumis à l'obligation vaccinale. ( schéma vaccinal complet )**

Missions principales du poste:
**1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires**
- Présenter les différents services et les différentes activités de l’association
- Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants
- Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l’organisme financeur ;
- Formaliser les devis et contrats d’intervention ;
- Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l’adapter en cas d’évolution.

**3. Organiser et gérer les interventions**
- Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ;
- Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ;
- Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ;
- S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions

**4. Gestion de ses équipes**
- Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management)
- Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle)
- Recrutement ( entretien d'embauche)

Vous recherchez un poste polyvalent,alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi...) alors ce poste est fait pour vous

**Temps de bureau: 80%**

**Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20%.**

**Profil recherché**:
Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d’équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.

**BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),**
- **connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus**

Maîtrise informatique : Excel, Word, internet.

**SECTEUR GEOGRAPHIQUE**

Agence Lodéve ( zones rattachées à l'agence)

Poste basé principalement à** Lodève** et à** Clermont l'Hérault, ( 2 jours par semaine )**

Zones à gérer principalement: Clermont l'Hérault,Le Pouget et Lodève

**POSTE**

Type de contrat : CDD longue durée minimum 1 ans (36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an)

Date début du contrat : dès que possible

**Salaire**:à définir** en fonction de l'expérience ou selon ancienneté

Filière support, TAM

Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de **_2450.32 € Brut mensuel, si débutant sur le poste_**

+ ECR diplôme sous conditions entre **78.68 € et 84.3€ /Mois** pour un temps complet

+ ECR ancienneté à 100% **si expérience dans la branche uniquement**

**_ECR= élément complémentaire de rémunération_**

**Nos +** : Véhicule de service et portable professionnel