Conseiller(ère) Emploi Accompagné

**Vous souhaitez aujourd’hui donner un sens à votre activité professionnelle en rejoignant une structure dans laquelle l’Humain tient une place prépondérante, évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, alors rejoignez notre équipe **

L’ADIS, association engagée depuis plus de 45 ans dans l’insertion de personnes en situation de handicap, recrute pour ADIS CONSEIL ET FORMATION un (e):

- **Conseiller (ère) emploi accompagné **_(H/F)_

Le conseiller emploi accompagné est responsable de la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des attendus du dispositif national et des exigences des modalités de la plateforme départementale.

**Missions**:

- Réaliser l’accueil, le diagnostic, la mise en emploi et l’accompagnement dans l’emploi des bénéficiaires.
- Développer son réseau d’entreprises accueillantes et les accompagner.
- Sensibiliser les partenaires et développer un réseau partenarial.

**Taches principales**:

- 1/ Évaluation individuelle globale et multidimensionnelle de et avec la personne au regard de son insertion professionnelle :_
- Analyse des attentes, des besoins, de la motivation de la personne, au regard de son entrée dans le dispositif.
- Analyse de la situation multidimensionnelle de la situation de la personne : ressources, santé, logement, social, autonomie, communication, accessibilité numérique, mobilité etc.
- Recueil du parcours éducatif et professionnel de la personne en prenant en compte ses désirs, souhaits, ses projections et pistes de projet professionnel
- 2/ Accompagnement dans la Co définition du projet professionnel et dans la recherche d’emploi :_
- Étude du projet professionnel s’il existe en identifiant les compétences nécessaires à l’exercice du métier visé dans le cadre du projet professionnel.
- Si besoin, identification de la formation nécessaire et vérification de son accessibilité en fonction des besoins de la personne et le cas échéant mise en place des adaptations ou des moyens de compensation nécessaires.
- Accompagnement de la personne sur le terrain dans différentes étapes de la définition du projet professionnel et de la recherche : entretiens, journées d’accueil, entrée en formation, salons de l’emploi, essais en entreprise
- 3/ Accompagnement des communautés de travail impliquées au cours du parcours professionnel de la personne et de la personne tout au long de son parcours professionnel :_
- Mobilisation des employeurs pour le recrutement des personnes.
- Définition des adaptations, mobilisation de ressources, de partenaires et de toute action nécessaire à l’exercice professionnel de la personne en entreprise ou en tant que travailleur indépendant.
- Accompagnement dans les relations inter personnelles, sensibilisation de la communauté de travail (employeur, manager, collectif de travail, clients, fournisseurs, etc.)
- Mise en oeuvre de l’accompagnement grâce à des entretiens individuels, à la création d’outils sur mesure, à des ateliers collectifs et à des appuis in situ (environnement professionnel, social, santé, etc..), visant le développement du pouvoir d’agir.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un TP CIP, d’un DE CESF, ou d’un diplôme en sciences sociales

Vous disposez du **permis B, **d'un véhicule et avez les compétences suivantes:
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des mesures et aides à l’emploi (recrutement, intégration et maintien)
- Connaissances des dispositifs (droit commun et spécifiques) et des partenaires
- Connaissance du handicap, notamment psychique

SAVOIR-ETRE:

- Qualité d’écoute et de synthèse
- Discrétion, empathie
- Autonomie, rigueur, réactivité et organisation

Secteur d'intervention : Thiers et Ambert
- **Avantages**:_

RTT

1 jour de télétravail par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 27 977,64€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel