Intervenant Social

**Cadre général**:
L’intervenant-e social-e attaché-e au Service Voyageurs 49, est chargé-e de l’accompagnement social global des gens du voyage du département du Maine-et-Loire, tel que défini dans le cahier des charges du département.

L’intervenant-e social-e appartient à l’équipe socio-éducative rattachée à un des Pôles de l’Abri de la Providence.

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**:

- L’intervenant-e social-e est sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’Association.
- L’intervenant-e social-e est sous l’autorité fonctionnelle du / de la Responsable de Service.
- Au quotidien l’intervenant-e social-e rend compte de son activité à la / au coordinateur-trice chargé-e du suivi de l’activité qualitative et quantitative à transmettre au département.

**Missions**:
Au sein de V49, l’intervenant-e social-e est chargé-e de l’accompagnement vers le droit commun des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire et résidant sur le territoire départemental.

L’accompagnement social consiste à aider la personne en difficulté à améliorer sa situation, à favoriser ou à développer son autonomie de vie.

L’accompagnement socioéducatif proposé doit favoriser l’insertion sociale ou prévenir l’exclusion des gens du voyage en difficultés. A ce titre,l’intervenant-e social-e
- Assurer des permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation (AIO)et d’Accompagnement Social Global (ASG) sur l’ensemble du département,
- Informer des modalités d’accompagnement possibles,
- Favoriser l’accès aux droits (CMU, RSA ),
- Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l’environnement,
- Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d’accueil et les différentes institutions adéquats,
- Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants,
- Assurer un rôle de médiation entre la personne et les différents intervenants en intégrant des logiques spécifiques,
- Monter et conduire des projets collectifs,
- Participer au développement de l’activité du service par le biais de la formation et développe une expertise,
- Rendre compte de l’activité avec l’utilisation d’outils statistiques et la participation à la rédaction d’un rapport d’activité,

Tout en respectant les 4 axes prioritaires définis par le Département de Maine et Loire dans le cadre de la convention:
**L’insertion sociale et professionnelle**:

- Lutter contre l’illettrisme, en ayant une approche transversale,
- Accompagner la personne afin de l’inscrire dans une démarche d’appropriation des codes de langage, de repérage institutionnel,
- Accompagner à la citoyenneté,
- Assurer le rôle de référent RSA et le suivi d’une file active de BRSA,
- Faire émerger les projets d’insertion professionnels et/ou de formation dans l’accompagnement,
- Accompagner à la levée des freins à l’emploi (mobilité, garde enfant, itinérance etc ),
- Orienter vers les partenaires territoriaux adaptés dans le domaine de l’emploi, la lutte contre l’illettrisme, etc. pour un relai et/ou en complémentarité.

**La référence RSA**

L’accompagnement social des bénéficiaires du RSA répond à l’objectif suivant : _« permettre au bénéficiaire de s’engager dans des démarches d’insertion afin de trouver, retrouver ou développer son autonomie pour se mobiliser vers des actions de retour à l’emploi ou de formation. La finalité du dispositif d’accompagnement visant la sortie durable du dispositif RSA. »_

A ce titre, le référent RSA:

- Se charge de réaliser les instructions RSA,
- Est le référent unique d’une file active de bénéficiaires du RSA,
- Informe le bénéficiaire du RSA sur ses droits et ses obligations,
- Élabore avec le BRSA le contrat d’engagement à transmettre au Département. Ce contrat défini les axes prioritaires de travail,
- Exerce une veille auprès des BRSA de sa file active en cas de non réalisation ou de non renouvellement du contrat d’engagement. En cas de non réponse du BRSA, le référent informe le Département. Le référent réalise le bilan de l’accompagnement (EPL).
- Dès que la situation du BRSA le nécessite, le référent propose une réorientation.

**La gestion budgétaire et le logement**:

- Accompagner les ménages dans la gestion de leur budget et lors de situation de surendettement,
- Instruire selon les difficultés des demandes d’aides financières (FSL, secours aide social à l’enfance )
- Mettre en place des outils pédagogiques autour du budget,
- Recueillir le besoin en terme d’habitat adapté ou de logement social,
- Participer aux démarches de diagnostic,
- Conseiller, orienter les ménages vers les partenaires (mairies, service urbanisme, EPCI ) selon la nature du projet d’h