HR Assistant

**Qualifications essentielles**:

- Vous avez une formation Bac+2/3 minimum et vous disposez d'une expérience (ou stage) au sein d'un service RH ou dans un rôle similaire.
- Niveau C1-C2 d'Anglais
- Niveau C2 de Français.
- Vous maîtrisez Excel et vous avez des compétences solides d’analyse de données.
- Vous ne voyez pas d’inconvénient à travailler avec des équipes et des horaires flexibles.

Nos équipes au sein d’Amazon Opérations s'agrandissent Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.

Nous nous efforçons au quotidien de devenir l’entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un/e Assistant/e Ressources Humaines pour accompagner nos équipes de Central Functions.

Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires.

Key job responsibilities

**Vos missions essentielles seront les suivantes**:

- Vous êtes le premier point de contact pour toutes les questions liées aux RH (par exemple, rémunération, présence, conseils politiques, etc).
- Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tout types d'anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings.
- Vous êtes en charge du suivi des absences.
- Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements etc.).
- Vous êtes en charge du traitement des reportings.
- Contributeur sur l’émission de tickets d’administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance.
- Vous êtes en charge de la validation des congés, des départs anticipés, heures supplémentaires, etc.
- Autres tâches administratives RH.

About the team

L’engagement de nos Leaders RH se reflète dans la réussite des normes d’excellence RH : Amazon est une « Top Employer » entreprise depuis 2019 La certification « Top Employer » est une des certifications les plus prestigieuse dans le domaine management RH au monde. Elle reconnait la qualité de l’environnement de travail, des opportunités de développement professionnel et des programmes disponibles pour nos employés. Nous avons été certifiés et reconnus parmi 1,857 entreprises dans 123 pays et régions sur 5 continents.
- Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément, sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique et rapide ;
- Vous disposez de solides compétences informatiques, notamment concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines comme PeopleSoft, Bodet, Excel;
- Maîtrise des pratiques courantes RH et des mécanismes de paie
- Expérience en administration à volume élevé (y compris l'administration de systèmes / bases de données) en RH, recrutement ou paie.
- Expérience de travail avec des employés rémunérés à l'heure.
- Maintenir les normes de confidentialité les plus élevées et assurer l'intégrité des dossiers et de la conduite des RH.