Responsable Bureau Des Moyens en Enseignement

**À propos de nous**:
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

**Mission**:

- **_Localisation : Nantes, site de la Fleuriaye à Carquefou, déplacements ponctuels sur le site de Joffre à Nantes_**

Depuis 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socioprofessionnel en formant des cadres et des cadres intermédiaires.

Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique s'appuie sur une forte dimension pratique et se définit par des programmes pédagogiques nationaux, la réussite des étudiants repose sur des conditions d'accueil de bonne qualité avec des enseignements dispensés en petits groupes par des équipes pédagogiques variées et avec un haut niveau d'équipement.

L'activité de l'IUT se développe aussi autour de la recherche et du transfert de technologie.

Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et apprentissage.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Les gestionnaires du service du personnel de l'IUT de Nantes traitent les dossiers liés aux ressources humaines de la composante. Ils participent aux opérations de recrutement, gèrent les carrières et les rémunérations des personnels titulaires et contractuels : enseignants-chercheurs, enseignants du second degré, BIATSS. Ils accueillent, informent et accompagnent, de façon individuelle ou collective, l'ensemble des agents.

Le Bureau des Moyens en Enseignement est intégré au service du personnel.
- **Responsable du Bureau des Moyens en Enseignement (BME)**:

- superviser l'ensemble des activités liées au BME : calendriers, maquettes de formation, codes pédagogiques, procédures, relations avec les interlocuteurs, contrôles, mise en place des nouveaux outils, coordination avec le renfort BME
- participer aux activités du BME : vérification des notices vacataires et préparation des agréments, saisie, contrôle, liquidation et suivi des charges d'enseignement
- garantir le respect des règles et procédures : plafonds d'heures, vacations, heures complémentaires
- contribuer au pilotage des moyens en enseignement
- **Gestionnaire des ressources humaines (RH)**:

- conduire le tutorat étudiant : communication auprès des départements de formation, préparation des dossiers administratifs et des contrats, saisie des rémunérations, suivi des heures
- gérer les cumuls d'activités : contrôle des demandes de cumul d'activités, suivi du circuit de signatures, information sur les règles et procédures
- **Autres missions**:

- assurer le suivi de dossiers transverses : transport, SFT, Protection Sociale Complémentaire, données à caractère personnel
- accueillir, informer et orienter les usagers
- participer ponctuellement aux autres activités du service qui nécessitent un renfort

**Profil**:

- Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel-le, CDD 1an, éventuellement renouvelable (article L.332-7 du code de la fonction publique)
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : à mínima une première expérience administrative, une expérience dans l'enseignement supérieur et/ou dans le domaine RH serait un atout.

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).