Aide Soignant Suppleance Nuit Direction Des Soins

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Description du poste**:
Le CH Charles perrens recrute dès que possible en CDD de 3 mois un/e Aide Soignant/e pour sa suppléance de nuit - Direction des Soins

**Mission**s** générale**s** du poste**:
L'Aide-Soignant (AS) exerce son activité sous la responsabilité de l'Infirmier (IDE) et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci mais aussi sous la responsabilité du Cadre de permanence, du PH de garde et du Directeur d’astreinte.

**Ses missions sont**:

- Assurer la continuité des soins.
- Réaliser des transmissions orales et écrites.

L’aide-soignant s'appuie sur le référentiel métier aide-soignant et le référentiel des compétences de l'aide-soignant du CH Charles PERRENS.

**Activités principales**:- ** 1 -**Les a**dmissions**(**intégration**, réintégration, réadmission)**: Pour**des patients en hospitalisation sans consentement, sont assurées en binôme composé d’au moins 1 IDE.
- ** 2 -**L**es transferts et transports de patients**: D’une unité à une autre au sein du CHCP.
- ** 3 -**Les acheminements**: Transport des médicaments de la Pharmacie de Pellegrin vers les unités du CHCP (pour les toxiques uniquement par un IDE), transfert des bilans sanguin des unités de soins vers la pharmacie.
- ** 4 - Les remplacements**: L’agent est amené à assurer le remplacement dans les différentes unités du CHCP des soignants de ces unités qui sont auprès d’un patient en subsistance, ou le temps de l’accompagnement d’un patient pour une consultation ou un soin ponctuel dans un autre établissement de santé.
- ** A** titre exceptionnel**:La suppléance de nuit pourra pallier l'absence d'un agent quittant son service pour raison grave ou dont l’absence sans notification préalable impacte de façon grave l’effectif d’une unité.
- Dans ce cas, l'agent de suppléance travaille en binôme avec le soignant en poste sur l'unité et assure l'ensemble des tâches afférentes au poste de travail.
- ** Cependant, il est à noter que l'agent de suppléance devra, sur ordre du Cadre de Permanence ou du Directeur d’astreinte, quitter l'unité si une des missions 1, 2, ou 3 se présente, afin de la prioriser.**
- Participer aux réunions institutionnelles de l’équipe « Suppléance de Nuit » et à l’atteinte des objectifs d’équipe déterminés par le cadre du Bureau d’Appuis aux Soins (BAS).
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

**Profil recherché**:
**Diplômes requis**:

- DEAS : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

**Connaissances**:
- Il connaît les textes régissant le métier d'Aide-Soignant.
- Il connaît les textes régissant les droits des patients (ou est en mesure de se les approprier).
- Il a des bases en psychopathologie (ou est en mesure de les acquérir).
- Il a des bases en communication et relation d'aide.
- Il connaît les protocoles et procédures internes à l'hôpital.
- Il connaît les outils informatiques institutionnels.

**Savoir être**:
- Il possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Il fait preuve d’adaptabilité et de disponibilité liées aux contraintes du poste.
- Il est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs.
- Il est capable de réajuster son comportement selon le contexte et les situations de soins.
- Il fait preuve de discrétion professionnelle.

**Savoir faire**:

- Il s'inscrit dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire.
- Il exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins.
- Il utilise un vocabulaire professionnel.
- Il sait se situer dans sa fonction et au sein de l’équipe.
- Il applique les protocoles et les procédures institutionnelles.
- Il assure des transmissions ciblées.
- Il sait utiliser les outils informatiques institutionnels.
- Il s'inscrit dans une dynamique d'approfo