Responsable Des Installations Thermiques Et

**Brand description**:
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

**Job description**:
**MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES**

L’adjoint responsable des installations thermiques et climatiques pilote l’activité de maintenance et les contrats de maintenance des prestataires sur le site principal du CH Gérard Marchant ainsi que les 36 structures extrahospitalières réparties en Haute-Garonne.

Il gère le montage, le pilotage et le suivi en réalisation du GER
- Ses missions principales sont :_
- Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe de proximité (2 agents) de la centrale thermique de l’hôpital.
- Assurer le soutien technique des agents de la centrale thermique lors des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Assurer la planification, le suivi et le contrôle des prestataires extérieurs assurant les opérations de maintenance et les dépannages des installations intra et extra hospitalière:

- Des installations de productions et de distribution d’air chaud ou froid ;
- Des installations de productions d’eau de chauffage et d’eau glacée y compris systèmes de traitement d’air;
- Des chambres froides positives et négatives (cuisine) ;
- Assurer l’exploitation de la G.T.C de l’hôpital (intra et extra hospitalier) ;
- Définir et proposer les travaux d’investissement et de gros entretien à réaliser pour le maintien en bon état de fonctionnement des installations thermiques du site (intra-hospitalier et extrahospitalier). A ce titre, il réalise le chiffrage des travaux et assure le suivi d’opération de travaux dans son domaine de compétence.
- Participer et proposer des actions et travaux répondant à la politique de réduction des consommations énergétiques dans le domaine CVC.
- Assurer le suivi du carnet sanitaire et la mise en place des mesures correctives pour assurer la qualité de l’eau (absence de légionnelles).
- Assurer une fonction d'expert référent dans le domaine CVC et GTC auprès des chargés d’opérations de travaux dans l’analyse des dossier d’études de conception et suivi de travaux
- Vérifier et contrôler les commandes et les devis des prestataires

**Profile description**:
**COMPETENCES ET CONNAISSANCES**
- Savoir :_
- planifier et respecter des délais
- apporter des réponses à des besoins spécifiques
- établir un diagnostic
- gérer les situations d'urgence
- gérer les relations avec des interlocuteurs
- rédiger un cahier des charges techniques pour la réalisation de travaux dans son domaine
- utiliser les logiciels spécifiques à l'activité GTC et GMAO
- _Savoir être :_
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Force de proposition
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Connaissance des installations CFo/CFa
- Connaissance des règles de sécurité
- Pratique des outils informatiques

**PREREQUIS INDISPENSABLES POUR L’EXERCER**
- Habilitations techniques adaptées aux besoins de l’établissement et des fonctions exercées
- Diplôme de niveau minimum DUT ou BTS
- Domaine de formation souhaité : CVC / génie thermique et énergies / Flui