Coordinateur.trice Paie

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit.

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 66 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. **#SiemensHealthineers**

**_ Vous souhaitez vous développer au sein d’un département Ressources Humaines d’une entreprise innovante et reconnue ? _**

Thierry Huchet, Directeur des Ressources Humaines, vous attend et vous propose de vous intégrer au cœur d’une fonction stratégique et en développement

A ce titre vos principales missions seront:

- **Pilotage et coordination de la paie**:

- En collaboration avec le gestionnaire paye que vous supervisez, vous êtes responsable de la bonne réalisation et du contrôle de la paie de Siemens Healthineers, dans le cadre des processus groupe et en relation étroite avec notre prestataire interne.
- Vous garantissez le bon traitement des éléments contractuels dans les délais et dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et règlementaires.
- Vous supervisez les différentes déclarations sociales et gérez les relations avec les organismes tiers.
- Vous calculez et établissez tous les documents liés au solde de tout compte.
- **Chargé de gestion RH en support au HR Business Partner**
- Vous êtes un véritable partenaire de notre équipe HRBP mais aussi des salariés, des managers et de nos partenaires sur l’ensemble des sujet lies à l’administration du personnel (entrées, sorties, mutations) ainsi que pour l’ensemble des collaborateurs de Siemens Healthineers (salariés, stagiaires, apprentis).
- Vous accompagnez les salariés et les managers sur les questions relatives aux RH et en coordination avec notre partenaire interne.
- Vous assurez l'accueil RH des nouveaux embauchés, en support de l’équipe HRBP.
- **Pilotage et coordination des projets et outils SIRH (Paie / HR Admin/WorkDay)**
- Vous êtes responsable de la bonne compréhension et de la bonne utilisation des outils SIRH France et Corporate.
- Vous contribuez à la mise en œuvre des processus RH (administration, gestion du temps, autres...) et des outils (WorkDay, Outil GTA ).
- Vous êtes force de proposition pour l’amélioration des processus SIRH ainsi que pour l’analyse des reportings établis.

Ce poste en CDI est basé à notre siège social à Saint-Denis (93) puis à La Défense (92).

**Statut** : Cadre

**Avantages sociaux** : Télétravail (3j/semaine max), RTT, Intéressement et Participation.

**Les clés pour réussir**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion RH avec une bonne expertise paie et une expérience professionnelle similaire d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou international (Grands groupes).
- Vous maîtrisez parfaitement SAP & Workday, ainsi que les principaux outils bureautiques : Pack Office, notamment Excel en « fonction avancée » et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques au sens large.
- Bonnes capacités d’analyse, réactif(ve), rigoureux(se), adaptable, organisé(e), proactif(ve), sens de la confidentialité, du travail en équipe et du service, bon relationnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés seront autant de qualités appréciées pour ce poste.
- Une maîtrise de l’anglais est nécessaire pour gérer les projets Groupe au niveau international.

**Besoin d’aide pour postuler** **?**

Responsable du recrutement : Souad Kadari

Pour en savoir plus:
**Organization**: Siemens Healthineers

**Company**: Siemens Healthcare SAS

**Experience Level**: Mid-level Professional

**Full / Part time**: Full-time