Enseignant en Formation Musicale

Brest métropole recrute pour son conservatoire à rayonnement régional de musique, de danse et d'art dramatique
- Catégorie : B
- Filière : Filière culturelle
- Cadre d'emplois : Assistants territoriaux d’enseignement artistique
- Temps de travail : Complet
- Type d'emploi : Emploi permanent

**Informations générales**:
Le Conservatoire de Brest métropole accueille près de 2 000 élèves en musique, danse et art dramatique. Ouvert aux enfants dès 5 ans, aux adultes, aux débutants comme aux élèves avancés, il propose un large éventail de formations, couvrant les trois cycles d'enseignement initial, le cursus d'orientation professionnelle ainsi que le cycle préparatoire à l'enseignement supérieur (CPES).

Avec une équipe pédagogique de 92 enseignants et un enseignement réparti sur 55 disciplines, le Conservatoire joue un rôle clé dans la transmission et le développement des pratiques artistiques. Il mène également des actions d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec les établissements scolaires et les acteurs culturels du territoire.

Son action culturelle ambitieuse se construit en lien étroit avec l'ensemble des partenaires culturels de Brest métropole, contribuant de cette manière au dynamisme et à la diversité de l'offre artistique locale.

Le projet d'établissement du Conservatoire, qui couvre la période 2021-2027, s'inscrit dans le cadre des orientations du Ministère de la Culture et des grands axes du projet métropolitain 2015-2025, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'excellence artistique et de l'accessibilité à la culture.

**Missions principales**:
L'assistant(e) d'enseignement artistique assure l’encadrement et la formation des élèves en formation musicale. Il ou elle sera amené-e à organiser, suivre, orienter et évaluer les élèves tout au long de leur parcours. Il ou elle mobilisera, actualisera et développera en permanence ses connaissances, tout en participant à la définition des orientations pédagogiques et artistiques de l'établissement.

Il ou elle assure le suivi, oriente et évalue régulièrement les élèves.

Il ou elle participe activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux réflexions pédagogiques collectives. Par ailleurs, il ou elle propose et développe des projets pédagogiques et artistiques destinés aux élèves, contribuant ainsi à leur engagement et à leur épanouissement.

Enfin, l'assistant(e) d'enseignement artistique prend part à la vie culturelle du conservatoire, notamment lors des concerts et événements, et contribue à son rayonnement.

**Profil recherché**:
Compétences obligatoires:
Connaissances générales (savoir)
- Théorie et pratique des langages artistiques
- Pratiques artistique et instrumentale de haut niveau
- Evolution de la discipline et des pratiques

Compétences pratiques (savoir-faire)
- Connaissances en formation musicale
- Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
- Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants

Qualités professionnelles (savoir-être)
- Esprit de recherche et d'innovation
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité

**Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...**:
**Poste basé à**:
Tous les sites du conservatoire sur l'aire géographique de la métropole

**Temps et horaires de travail**:

- Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire
- Éventuelles contraintes horaire ou calendaires : Les horaires de travail sont principalement enfin fin d'après-midi et en soirée, le mercredi et le samedi, avec des projets ponctuels les week-ends.

**Avantages**:

- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise )
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Accès à une offre de formation variée

**Conditions de recrutement**:

- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

**Contacts**:
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Sophie THIERRY, Directrice du CRR : 02 98 00 89 09
- Céline LECLERE, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74

Pour en savoir plus sur notre organisation:

- Notre organisation

12/08/2025