Charge.e de Suivi de Formation Et D'ingenierie

_La diversité des activités développées par la Ligue de l'Enseignement des Alpes de Haute Provence témoigne de son engagement dans la formation des citoyens autonomes et responsables, sur des réponses d'initiatives associatives et de diagnostics partagés du territoire des AHP en lien avec son projet associatif. La Ligue de l'Enseignement répond aux appels d'offres dans le cadre des marchés publics mais développe également des actions singulières auprès de tout public. _

Au sein de la **Ligue de l'Enseignement des AHP**, le/la chargée de suivi de formation et d'ingénierie pédagogique travaille au sein d'une équipe de 10 personnes. Sous la responsabilité de la direction de l'organisme de formation et en lien avec les équipes pédagogiques et les métiers supports, il ou elle aura les missions suivantes:
**1/ Coordonner une formation à distance**:

- Suivre une promotion à distance : accompagner, conseiller, guider les apprenants tout au long de l'année : planification des cours, suivi des devoirs rendus, des travaux de groupe, communication des informations et des notes, des documents liés à la formation en tenant compte des impératifs de la certification qualité Qualiopi.
- Organiser, préparer et mettre en place les sessions d'examens et jurys d'évaluation en lien avec les responsables pédagogiques.

**2/ Mettre en œuvre et développer l'ingénierie pédagogique des formations à distance**:

- Gérer la plateforme Moodle (gestion des utilisateurs, des cours, etc.).
- Conception d'activités pédagogiques sur la plateforme Moodle.
- Élaborer des scénarios pédagogiques pour produire des dispositifs de formation innovants et efficaces. Ces scénarios seront adaptés aux spécificités de chaque formation, et aux publics cibles.
- Former les intervenants sur les pratiques pédagogiques et les outils numériques dédiés à l'enseignement à distance et les accompagner dans les étapes de conception de contenus.
- Assurer une veille sur les outils et méthodes pédagogiques.
- Participer au développement de nouvelles formations à distance.

**2-Lieu de travail**:
Manosque

Déplacements départementaux très ponctuels

**3- Compétences et Savoir-Faire**
- Compétences en ingénierie pédagogique.
- Compétences en gestion de projet.
- Maîtrise d’un LMS (idéalement Moodle) et de logiciels outil-auteur (Storyline, Ispring, VTS Editor, etc.).
- Capacité d’organisation, d’anticipation, d’initiative.
- Capacité à mener de front plusieurs tâches et à gérer l’imprévu.
- Capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs divers
- Aisance avec les logiciels informatiques.
- Compétences linguistiques : excellente expression écrite et orthographe en français.

**4- Autres compétences**
- Bonne maîtrise de Word et d’Excel.
- Aisance avec les logiciels informatiques.
- Compétences linguistiques : excellente expression écrite et orthographe en français

Permis B indispensable - Véhicule de service fourni

**5 - Critères complémentaires**
- Expérience exigée d’au moins 12 mois
- Agent de maîtrise ou cadre, selon parcours et expérience professionnelle
- Niveau M2 Sciences de l’Education, EdTech, ou RH.
- CDI
- 37h30/semaine, horaires de bureaux : 25 jours de congés payés et 15 jours de RTT
- Travail en journée
- Possibilité de travailler 3 jours sur le site de Manosque et 2 jours en télétravail dans la semaine
- PC portable + mutuelle + primes et bons cadeaux de fin d’année

**6 - Rémunération**

Salaire brut annuel entre 29 000€ et 31 000€ selon parcours et expérience professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (04100 Manosque)