Responsable Logistique

**Responsable logistique (H/F)**:

- CDI
- GEDIBOIS bois et matériaux comtois
- franois (25)

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant?

**REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)**

**GEDIMAT-GEDIBOIS**:
1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois
Plus de 50 ans d'expérience
Plus de 500 points de vente
7 000 collaborateurs
1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution
Des clients professionnels et particuliers

**Notre entreprise**:
Bois et Matériaux Comtois (G.B.M.C)
8 points de vente
90 salariés
Une équipe dynamique vous attend

**Vos missions chez nous**:

- Vous organisez l'activité de la cour et managez l’équipe des magasiniers caristes et chauffeurs
- Vous organisez et coordonnez les opérations logistiques de réception, expédition et livraison avec les différents services et agences du groupe
- Vous êtes garant de la sécurité et de la propreté du parc (équipe, installations, clients).
- Vous participez en outre aux activités courantes du parc.
- Vous êtes par ailleurs responsable de la gestion et l’optimisation des stocks
- Vous contrôlez les flux de marchandises à réception et avant expédition
- Vous veillez au tri, stockage et évacuation des déchets selon la règlementation en vigueur (REP)
- Vous traitez les aléas, litiges et difficultés liés aux opérations logistiques
- Vous planifiez les entretiens et maintenances afin de garantir le bon fonctionnement du matériel

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire du CACES 3.
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez vous comporter en leader

**Modalités de votre contrat**:

- Localisation : Franois (25)
- Type de contrat : CDI - Forfait jours
- Dates : Dès que possible
- Rémunération : comprise entre 2 510 et 2 750€ brut mensuel (à négocier en fonction du profil et de l’expérience)
- Autres avantages/caractéristiques : mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, intéressement, épargne salariale, prime annuelle et prime de vacances

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d’une entreprise donnant sa chance à chacun, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous