Emplois actuels liés à Assistant de Service Social - Metz - Département de la Moselle

  • Assistant de Service Social

    il y a 2 semaines


    Metz, France DSDEN57 Service Social en Faveur des Elèves Temps plein

    **Description de l'entreprise** Le SSFE inscrit son action dans une politique de prévention au sein de l'Institution scolaire, il concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. **Description du poste** Assistant(e) social(e) titulaire du DEASS....

  • Assistant Social ou Cesf

    il y a 7 jours


    Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** assistant social ou CESF - H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: L'établissement recherche un assistant social ou CESF pour compléter ses équipes. Vous interviendrez en collaboration avec les autres Assistants sociaux auprès de nos patients principalement en rééducation...


  • Metz, France Centre hospitalier Léon Bourgeois Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant(e) de service social **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois est à la recherche d’un(e) assistant(e) social(e) en CDD à temps partiel (80%) ou temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement. En tant qu’Assistant(e) de service...


  • Metz, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Metz Date limite de candidature02/02/2026 VersantFonction Publique Hospitalière CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...


  • Metz, France CAF DE LA MOSELLE Temps plein

    **Assistant de service social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale F/H en CDI**: - CDI - METZ - 2 234 € par mois - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD114388 **CAF DE LA MOSELLE**: La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 Caisses d'Allocations...


  • Metz, France CAF DE LA MOSELLE Temps plein

    **Assistant de service social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale F/H en CDD**: - CDD - Metz - 2 234 € par mois - NIVEAU 5B - NVHADD116691 **CAF DE LA MOSELLE**: La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (CAF)...


  • Metz, France CARSAT NORD-EST Temps plein

    **Contexte**: Travailler à la **Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,** C’est **AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN** En** **s’engageant au sein d’un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d’un service public de proximité auprès des assurés, entreprises,...


  • Metz, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Assistant Socio Educatif Territorial**: **REF974230601077822**: - **Catégorie **:A - Médico-sociale - **Niveau d'études **:Bac+3 - Sainte-Marie **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Assistant Socio Educatif Territorial, Travailleur...

  • Assistant(E) Social(E)

    il y a 4 jours


    Metz, France Workplace Options Temps plein

    **Qui sommes-nous?** Fondée en 1982 à Raleigh en Caroline du Nord, Workplace Options offre du soutien psychologique par téléphone, des services de conseils et de formations en matière de vie professionnelle et personnelle grâce à ses centres de services implantés partout dans le monde. Nos solutions de bien-être sont centrées sur l’humain qui...


  • Metz, France ASSPO Temps plein

    **Association Santé et Services des Pays de l’Orne** - ESPIC (Convention Collective du 31octobre 1951 - FEHAP) situé entre Metz et Thionville_ - Médecine_ _polyvalente à orientation gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire recrute pour son Centre Mémoire et son établissement hospitalier:...

Assistant de Service Social

il y a 3 heures


Metz, France Département de la Moselle Temps plein

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de service, l’assistant social du Service Social Spécialisé:

- les demandes de concours de la force publique pour l'exécution des jugements d'expulsion locative,
- l’évaluation du besoin en aide humaine pour les moins de 20 ans dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap et le renseignement des feuillets sociaux pour les prises en charge médico-sociales dans le cadre des projets personnalisés de scolarisation, pour le compte de la Maison Départementale des Personnes Handicapées,
- les interventions formulées par les personnes auprès des autorités de l’Etat pour une aide à la résolution de leurs difficultés médico-sociales.
- l’orientation des élèves de primaire vers les enseignements adaptés du second degré pour lesquels une admission en internat est envisagée,
- l’évaluation sociale dans le cadre de l'instruction à domicile d'un enfant soumis à l'obligation scolaire,
- les demandes d'acquisition ou le renouvellement au séjour des étrangers qui peuvent y prétendre de plein droit,
- les demandes d'acquisition de la nationalité française par mariage ou naturalisation lorsque que le gouvernement envisage de s'y opposer par décret du Conseil d'Etat.

Cette liste peut faire l’objet de modification en fonction de l’évolution de la législation
- contribue au traitement des situations de vulnérabilité dans le cadre des réquisitions aux fins d’**évaluation sociale sollicitées** par les Parquets
- instruit des demandes « Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP) » des situations évaluées qui le nécessite et participe aux commissions

L'assistant social (AS) exerce ses activités dans le respect du secret professionnel, des règles et procédures institutionnelles, des droits et devoirs des fonctionnaires et conformément au cadre fixé par la convention de partage des services d'action sociale et de santé.

**Dans le cadre de la réalisation des évaluations sociales, l’AS mobilise des compétences en méthodologie de travail social et dans le respect des règles déontologiques pour**:

- analyser et identifier la demande,
- recueillir les informations nécessaires à la préparation de l’intervention,
- rencontrer les personnes concernées à domicile ou au bureau si la personne le demande ou en CMS du lieu d’habitation si les conditions de sécurité ne sont pas garanties,
- écouter et comprendre la situation dans une relation de confiance avec la personne,
- procéder avec elle à une évaluation de sa situation et l'analyser,
- identifier ses besoins et les mettre en adéquation avec les moyens existants,
- informer et conseiller la personne sur ses droits et les possibilités d'aide susceptibles d'être mobilisées et l’orienter vers les services compétents,
- identifier et déterminer avec elle les perspectives d'amélioration de sa situation, les actions à mettre en œuvre,
- assurer des liaisons avec les services susceptibles de poursuivre ou d'engager des actions en sa faveur,
- évaluer les situations à risque (enfants, majeurs) et rédiger, si nécessaire, une information préoccupante enfance ou un rapport Protection des Majeurs,
- rédiger le rapport d'évaluation sociale après chaque intervention dans l'objectif d'une aide à la décision.

**Dans le cadre de l’évaluation des situations de personnes vulnérables**:

- traiter les informations transmises
- évaluer la situation de la personne
- analyser le degré de vulnérabilité, l’autonomie et la capacité â s’organiser, ä gérer un budget et à accomplir des démarches administratives
- déterminer les action