Chargé de Recrutement

Référence : 2024_DRH_005
Stage

Au quotidien, les femmes et les hommes de l’EdA s’engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l’étranger.

L’EdA c’est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l’approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective - externalisée ou en régie - et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

C’est l’opportunité de développer ses compétences au service d’un événement unique.

**Notre offre**:
Pour accompagner notre évolution croissante, nous rechercherons aujourd’hui un(e) chargé(e) de recrutement (H/F).

Au sein de l'équipe développement RH, vous avez pour mission principale d’appuyer les chargés de recrutement. Directement rattaché(e) à la responsable recrutement, vous intervenez sur toutes les étapes de recrutement.

**Vos missions au quotidien**:

- Participer à la rédaction des offres d’emploi ;
- Diffuser et gérer les annonces en ligne ;
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques ;
- Alimenter le reporting lié à l'activité ;
- Contribuer au développement du module Recrutement du SIRH.
- Participer à des projets transverses ;
- Participer à l’évolution des process et outils internes ;
- Etudes / benchmark de solutions innovantes (sourcing, outils )
- Accompagnement de la transformation digitale de la DRH.

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences.

**Votre profil**:
**Votre parcours**

Issu d’une formation en ressources humaines ou école de commerce complétée par une formation en RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience en stage ou alternance réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un cabinet de recrutement.

**Vos savoir-faire**
- Techniques de recrutement
- Techniques de GPEC
- Connaissances SIRH
- Techniques de gestion de projet
- Techniques de communication

**Les savoir être partagés par tous les collaborateurs de l’EdA**

Esprit d’équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

Etablissement soumis à enquête administrative.

**Nos propositions**
- Contrat : stage conventionné à pourvoir dès janvier 25 ;
- Durée : 6 mois ;
- Avantages sociaux : comité d’entreprise, restaurant d’entreprise, horaires variables ;
- Poste basé à Pantin (siège de l’EdA).

**Pourquoi postuler**

L’engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C’est l’opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c’est intégrer un collectif où l’humain reste au centre des attentions, qu’il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l’environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l’EdA est riche d’une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d’autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.