Juriste (H/F)

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire et de l’Insertion par l’Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 770 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l’un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l’hébergement, de l’intégration, de l’insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l’enfance.

**EQUALIS recherche pour son établissement Jeunesse Intégration 91**:
**Un Juriste H/F**

**Rattaché au service Mineurs Non Accompagnés**

**Poste en CDI, à temps plein**

**Basé à Lisses (91)**

**Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience**

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, les missions du juriste sont les suivantes:

- **Participe au suivi et à l’amélioration des situations administratives des jeunes**:

- prend en compte les problématiques émergentes des situations individuelles et soumet des réponses adéquates,
- rencontre les jeunes mineurs ou majeurs de manière régulière afin de faire un point sur leur situation individuelle,
- propose des évolutions et des adaptations du projet de service au regard de l’évolution des missions et des besoins des jeunes,
- propose des actions collectives auprès des jeunes afin de leur expliquer leur droit et les préparer dans la citoyenneté.
- reçoit l’ensemble des jeunes accueillis dans le cadre de la procédure d’accueil,
- Evalue les besoins des jeunes et oriente vers les partenaires administratifs et associatifs concernés.
- Accompagne les jeunes demandeurs de protection auprès de l’OFPRA et aide à la constitution des dossiers de régularisation à déposer en préfecture.
- Accompagne aux démarches d’obtention d’autorisation de travail
- **Participe au travail en équipe**:

- participe aux réunions de l’équipe éducative
- organise de manière hebdomadaire des « points mesures » qui permettront de faire le bilan des situations des jeunes accompagnés par chaque travailleur social,
- participe activement à l’animation des groupes de travail autour de thématiques juridiques en concertation avec le chef de service et l’équipe éducative.
- se rendra disponible pour soutenir l’équipe éducative d’un point de vue technique.
- **Contribue à la qualité du travail en partenariat et en réseau**:

- participe à des réunions extérieures et rédigent des comptes rendus,
- développe le partenariat en privilégiant celui relatif aux missions du service et favorise et entretient les collaborations externes,
- facilite les relations entre les professionnels du service et les partenaires,
- soumet au Directeur et au chef de service des propositions de collaborations formelles avec des partenaires
- anime et organise une « Commission Préfecture » interne au service de manière mensuelle
- se met régulièrement en lien et dès que nécessaire avec les chefs de secteur et/ou chef de service du Département concernant les jeunes accompagnés
- **Participe au travail d’évaluation dans le service et de l’amélioration de la qualité**:

- Participe à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs des activités et proposent des axes d’amélioration des outils
- tient à jour les statistiques du service et propose régulièrement des évolutions des outils
- propose des évolutions pour une meilleure pertinence du mode d’intervention auprès des jeunes MNA,
- fait des propositions de réflexions/ formations thématiques auprès des équipes éducatives afin d’améliorer la qualité de la prestation des services,
- prépare les documents et participe activement à la rédaction du rapport d’activité de l’année.

**Profil et compétences**:
Titulaire d’un diplôme de type Master 2 dans le domaine du Droit des étrangers. Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement d’un public l’insertion professionnelle, l’emploi et ou la protection de l’enfance. Vous êtes familier du domaine de la protection de l’enfance et des populations en situation de précarité ou d’exclusion.

Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités avérées d’adaptation et d’organisation. Des capacités d’analyse et rédactionnelles sont nécessaires pour occuper ce poste.

Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents