Multi Accueil Jonquiere

**L'entreprise**

L’Union Départementale des Associations Familiales de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles et participent à l’action politique locale et départementale. e.

L’UDAF de Paris gère un Pôle Petite Enfance qui regroupe 11 Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants.

**Description du poste**
La prévention socio-éducative et l’accompagnement à la parentalité est au cœur de notre projet. Notre accueil est à destination de toutes les familles sans distinction, bénéficiant ainsi d’une mixité sociale et culturelle. Les familles sont accueillies dans le respect de leurs cultures, de leur langue maternelle ainsi que leurs histoires.

Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020.

Un travail pluridisciplinaire est engagé avec l’intervention d’une pédiatre et d’une psychologue dans des réunions d’équipe ; basé sur des observations d’enfants. Des réunions pluridisciplinaires et un travail de partenariat sont par la suite menés avec nos partenaires (PMI, CAMSP, CMP, CMPP) dans l’objectif d’offrir aux enfants la possibilité d’un accompagnement adapté.

**Nos valeurs**:

- Respecter l’enfant et sa famille dans son histoire singulière, ses habitudes, ses repères.
- S’appuyer sur l’observation pour concilier au mieux le rythme individuel et le rythme collectif.
- Porter une attention particulière aux ressentis de l’enfant, en le soutenant dans la gestion de ses émotions par la verbalisation.
- Être à l’écoute des besoins et envies des enfants en termes de découverte, d’expérimentation, d’expression, par l’aménagement d’un espace ludique.
- Encourager l’autonomie grandissante des enfants dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Être à l’écoute et faire preuve de disponibilité, pour accompagner les parents dans leur parentalité.
- S’entraider et faire preuve de solidarité au sein de l’équipe.

Notre équipe se compose d’une responsable éducatrice de jeunes enfants, d’une adjointe à la responsable infirmière, d’une éducatrice de jeunes enfants de terrain, d’une auxiliaire de puériculture, de trois accueillantes petite enfance et d’un agent de service.

Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d’une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d’accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée.

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge:

- D’accueillir les enfants et leur famille, et de faire les transmissions des informations aux parents
- Organiser et animer des temps de jeux, d’activités, d’ateliers d’éveils et d’expression, adaptés à l’âge et aux besoins des enfants, et en lien avec les autres membres de l’équipe (auxiliaire de puériculture, EJE)
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, surveiller l’état général de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition progressive de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc. )
- Accompagner l’enfant dans les différents temps de la vie quotidienne (repas, change, sieste,)
- De suivre les projets mis en place en lien avec le projet pédagogique
- De remonter les informations à l’équipe et à la responsable
- De participer à la réflexion du projet
- De participer aux réunions d’équipe et partager des observations et des informations
- De participer à l’aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie des enfants, et du matériel
- De respecter les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur

**Profil recherché** Qualifications** : diplôme CAP Petite enfance

**Expérience**: Débutant accepté

**Savoir**:
Connaissance des bases du développement du jeune enfant ;
Notions sur l’alimentation, l’hygiène et le sommeil du jeune enfant ;
Technique d’hygiène et d’entretien des locaux et des jeux.

**Savoir être**:
Accueillant, souriant, dynamique, créatif, motivé, sens du travail d’équipe, ponctuel, disponible.

**Date du début du contrat**:
**Type de contrat**: CDD de 4 mois remplacement maternité

**Horaires**: 35 heures hebdomadaires

**Salaire**: Selon la CCN 66 / reprise d’ancienneté possible

**Localisation**: Paris 17

**Avantages**: tickets restaurant - mutuelle - Comité d’entreprise - Plan de formation - Mobilité en interne et évolution possible - 33 jours ouvrés de congés annuels

Si vous êtes motivé, n’hésitez pas à nous contacter pour nous rejoindre