Chargé de Test Industriel

**Présentation de la société**:
**Talents Digital** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.

**Description**:
Face à une **augmentation du nombre de systèmes livrés à nos clients**, nous renforçons notre équipe avec un(e) **Chargé(e) de Test Industriel**.
Vous jouerez un rôle clé dans la **transition entre le prototype et le produit fini**, en assurant à la fois les **tests internes, la validation système**, et le **support technique sur le terrain**.

Ce poste polyvalent s’adresse à un profil **techniquement curieux, rigoureux, et proche du terrain**, souhaitant participer activement à la mise sur le marché de produits technologiques à forte valeur ajoutée.

**Missions**:
**Missions principales**:

- Réaliser les **tests de non-régression** et les **tests systèmes** sur les produits internes.
- ** Récupérer et intégrer les sous-systèmes** (électronique, logiciel, mécanique), rédiger les **procédures de test** et assurer le **reporting des résultats**.
- ** Contribuer à la montée en maturité produit**, du prototype à la présérie, puis à la série.
- ** Mettre en place et exécuter les plans de tests** (unitaires, d’intégration, de performance, de robustesse).
- ** Installer les systèmes chez les clients** (caméras, capteurs, systèmes embarqués, câblage).
- ** Effectuer la maintenance sur site** : mise à jour logicielle, reprogrammation de firmware, calibrage, dépannage terrain.
- Être **l’interlocuteur technique privilégié des clients** : comprendre leurs besoins, assurer leur satisfaction, et remonter les retours terrain vers la R&D.

**Missions annexes**:

- Participer à la **phase d’intégration continue et de validation** en interne.
- ** Préparer et accompagner les certifications** (CE, CEM) et rédiger la documentation associée.
- ** Rédiger les procédures d’installation et de test**, et participer à l’amélioration continue des méthodes.
- Assister ponctuellement à la **formation ou au support technique** des utilisateurs.

**Exigences**:
**Profil recherché**:** Formation**:
Ingénieur(e) ou technicien(ne) supérieur(e) (électronique, systèmes embarqués, mécatronique, informatique industrielle).
**Expérience**:
3 à 10 ans minimum en industrialisation, test, support technique ou intégration système.

**Langues**:
Français et anglais professionnel courant indispensables (l’anglais technique est quotidien).

**Mobilité**:
Déplacements ponctuels en France et à l’international (5 à 10 par an, 2 à 3 jours chacun).

**Compétences recherchées**:** Techniques indispensables**:

- Solides **bases en électronique** : lecture de schéma, utilisation d’oscilloscope.
- ** Systèmes embarqués** : compréhension du firmware, communication série, périphériques.
- ** Linux** : maîtrise des commandes de base, scripts Bash, configuration système.
- ** Python et/ou Bash**: scripting pour tests et automatisation.
- Connaissances en **intégration système** : firmware, FPGA, drivers, IHM basiques.

**Soft skills**:

- Autonome, rigoureux, curieux, et débrouillard.
- Goût du terrain et des environnements concrets.
- Capable d’identifier et de résoudre des problèmes complexes de manière pragmatique.
- Aisance relationnelle : à l’aise face aux clients.
- Esprit maniaque du détail et sens de la qualité.

**Environnement technique global**:

- Environnements : Linux embarqué, cartes électroniques propriétaires, microcontrôleurs, FPGA.
- Outils : Python, Git, outils de mesure et de test, suites bureautiques.
- Travail en lien étroit avec les équipes R&D, qualité et support.

**Avantages**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- 6 semaines de congés payés.
- Prime vacances et prime “transports verts”.
- Primes de déplacement.
- Intégrer une PME innovante où la polyvalence, la créativité et l’esprit d’équipe sont valorisés.
- Participer à des projets technologiques ambitieux et concrets, à fort impact industriel.
- Rejoindre une équipe conviviale, où chacun a un rôle clé dans le succès collectif.