Conseiller en Economie Sociale Et Familiale

Fondation catholique reconnue d’utilité publique, acteur engagé de la prévention, de la protection de l’enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans 230 établissements en France.


A Apprentis d’Auteuil avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.


**Contexte**:
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Les services éducatifs Louis et Zélie Martin regroupent un service d’Accueil Educatif de Jour (AEJ), un service d’Action Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement exceptionnel (AEMO H) et un service de Rencontres Familiales Médiatisées Externalisées (RFME).


Les services d’AEJ et **d’AEMO H** s’adressent à des mineurs de 3 à 18 ans. Ils proposent un soutien éducatif renforcé destiné aux mineurs et des actions de soutien à la parentalité sur des horaires élargis, de 8h à 20h du lundi au samedi. **Le service d’AEMOH dispose aussi d’une astreinte 24h/24h, 365 jours par an, ainsi que de 5 places d’hébergement.**


Dans le cadre d’un **CDD de remplacement** **allant jusqu’au 26 mars** au sein de notre **service d’AEMO-H.**, nous recherchons un(e) **Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F)**

(Ouverture possible à des profils d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants / d’Assistant(e) Social(e) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) (F/H))

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**Vos missions**:
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- Offrir un **accompagnement contenant**, rassurant et protecteur pour le mineur
- **Soutenir les capacités des parents**, reconnaître leurs compétences et leurs vulnérabilités
- **Proposer des projets d’activités collectives** à destination des mineurs et de leurs familles
- **Intervenir au domicile** dans le cadre d’actions de soutien à la parentalité
- Assurer la continuité du service 24h/24 (astreintes - intervention au domicile familial en situation de crise - hébergement ponctuel et exceptionnel)


**Le profil que nous recherchons**:
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Vous avez suivi une formation de **DEES, EJE, DEASS ou de CESF** et justifiez d’une expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance.
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**Autonome, disponible, rigoureux(se) et organisé(e)**, vous avez des qualités d’analyse et de synthèse.


Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de **réactivité** et êtes capable de **prendre de la distance** face à des situations complexes.


Permis de conduire indispensable


**Conditions**:
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Type de contrat : CDD de remplacement jusqu’au 26 mars

Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine - Horaires variables

Prise de poste : Dès que possible

Lieux : 14a rue Maimbourg - 68000 COLMAR

Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération Apprentis d’Auteuil (**A partir de 2158€ brut/mois et reprise partielle d'ancienneté**)

Avantages:

- **Prime SEGUR - 238€ brut / mois**
- Tickets Restaurant (Valeur faciale 7,5 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
- Primes de travail les dimanches et jours fériés
- 23 RTT / an (Proratisés selon le temps du remplacement)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 2 158,00€ à 2 617,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail